Скидка по взносам на травматизм 2020

Какие страхователи могут рассчитывать на скидку?

Страхователь может получить скидку, если одновременно выполнены следующие условия:

  • Компания ведет деятельность более трех лет. Например, чтобы в 2020 году применять скидку к тарифу организация должна быть зарегистрирована до 1 января 2016 года.
  • Отсутствует задолженность по взносам на травматизм на дату сдачи заявления.
  • В году, предшествующем году подачи заявления, отсутствуют несчастные случаи со смертельным исходом.
  • Проведена спецоценка и обязательные медосмотры.

Однако на практике инспекторы фонда дополнительно анализируют показатели деятельности компании. После чего принимают решение, положена страхователю скидка или нет.

ООО «АБВ» открылась в августе 2012 года и с тех пор занимается услугами в области ИТ. Основной вид деятельности ОКВЭД равен 62.01. Обязательным условиям для скидки компания соответствует. В 2016 – 2018 годах компания заплатила 95 246 рублей взносов на травматизм. Среднесписочная численность сотрудников – 38 человек. За этот период в компании несчастных случаев не было.

Другие полезные статьи по теме:

Что делать, если в авиабилете допущена ошибка

Обязательное и добровольное страхование авиабилетов

Можно ли купить авиабилет другому человеку

Как купить авиабилет с открытой датой вылета и возврата


Таблица 4.12.
Примерные расчеты размера суммы 40%-й скидки к тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний в разрезе некоторых отраслей экономики и промышленности Иркутской области

Какие доходы подлежат обложению взносами на «травматизм»?

Согласно ст.20.1 Федерального закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ объектом обложения страховыми взносами признаются:

Важно соблюдение условия: в соответствии с указанными договорами заказчик обязан уплачивать страховщику страховые взносы.

· оплатой стоимости питания, спортивного снаряжения, оборудования, спортивной и парадной формы, получаемых спортсменами и работниками физкультурно-спортивных организаций для тренировочного процесса и участия в спортивных соревнованиях, а также спортивными судьями для участия в спортивных соревнованиях;

В отношении кого и как уплачиваются взносы на травматизм

Застрахованными, то есть теми, на кого распространяется законодательство о страховании от несчастных случаев, и в отношении которых уплачиваются взносы, являются физические лица:

  • работающие по трудовому договору;
  • осужденные к лишению свободы и привлекаемые к труду;
  • выполняющие работы по гражданско-правовому договору, но только в том случае, если условие о перечислении платежей на травматизм предусмотрено условиями договора.

Начисляются платежи на конец каждого месяца по формуле:

В расчетную базу включаются вознаграждения, выплачиваемые работникам за выполнение трудовых обязанностей, за исключением необлагаемых выплат, поименованных в статье 20.2 закона 125-ФЗ. К таким начислениям, в частности, относятся:

  • выплаты по больничным листам;
  • материальная помощь в связи с чрезвычайными обстоятельствами, смертью, рождением детей;
  • иная материальная помощь в размере до 4000 руб. за год;
  • оплата обучения работников;
  • выплаты в связи с увольнением (за исключением компенсации за неиспользованный отпуск).

Взносы на страхование от несчастных случаев на производстве перечисляются плательщиками ежемесячно не позднее 15 числа месяца, следующего за расчетным.

Условия предоставления скидки по взносам

Фиксация страхового тарифа осуществляется на основании класса профессионального риска, к которому относится основной вид деятельности, имеющий максимальный удельный вес получаемого дохода и задействованных специалистов. Претендентами могут выступать юридические и физические лица при наличии за три года, предшествующих периоду обращения, значений ниже среднеотраслевых показателей, установленных ФСС в текущем году. При рассмотрении учитываются:

  • отношение затрат на выплату пособий и уплаченных взносов на производственный травматизм;
  • количество зафиксированных страховых случаев у субъекта предпринимательства на тысячу лиц наемного персонала;
  • общее число дней пребывания на листках по временной потере трудоспособности на один случай без летального исхода.

При превышении хотя бы одной из вышеперечисленных величин по сравнению со среднеотраслевыми, установленными в 2019 году, получить скидку на 2020-й субъект предпринимательской деятельности не может. Если в 2019-м на предприятии или у ИП был зафиксирован несчастный случай с летальным исходом не по вине сторонних лиц, скидку получить не удастся.

Конкретные размеры скидки определяются по методике, утвержденной приказом Минтруда № 39н от 01.08.2012 года. Руководствуясь установленным принципом, страхователь может проверить наличие права на скидку и сверить размер, установленный ФСС с данными расчета. При выявлении расхождений страховщик обязан предоставить алгоритм и произвести сверку расчетов по требованию страхователя. Максимальный размер устанавливается на уровне 40 %.

Льготы предоставляют с учетом информации об оценке условий труда и сведений о проведенных медосмотрах, относящихся к обязательным, по состоянию на начало текущего года. Данные отражаются в отчетности по форме 4-ФСС и не фиксируются в заявлении.

Мотивированное решение страховщика об отказе или отмене скидки сообщается представителю страхователя лично или направляется по местонахождению ценным письмом с уведомлением о получении. Делается это в 5-дневный срок со дня принятия. Если страхователь успел воспользоваться скидкой, то фонд:

28.08.2013 Уже известно, какие критерии дают право на скидку по взносам на травматизм

Компании могут ознакомиться с показателями, дающими право на скидку по взносам на травматизм в 2014 году, и сравнить их со своими данными. Новые лимиты для расчета скидок и надбавок утверждены постановлением ФСС РФ от 30.05.13 № 110, которое вступит в силу уже 1 сентября.

Компания вправе снизить взносы на травматизм почти вдвое, только если все показатели ее деятельности меньше установленных лимитов (п. 6 правил, утв. постановлением Правительства РФ от 30.05.12 № 524). Для получения скидки надо подать заявление в свое отделение ФСС не позднее 1 ноября 2013 года. Форма заявления утверждена приказом Минтруда России от 06.09.12 № 177н. Скидка возможна, если компания работает не меньше трех лет и своевременно платит взносы на травматизм.

Сам размер скидки зависит от трех показателей по травматизму за три предшествующих года: от отношения выплат по травматизму к сумме взносов, числа несчастных случаев на производстве на тысячу человек и дней болезни на один случай. Показатели сравнивают со средними значениями по отрасли. Если хотя бы по одному из них компания превышает лимит, то скидка ей не положена. А если все показатели выше предела, то фонд вправе установить надбавку (п. 6 правил).

По многим видам бизнеса показатели снизились, а то и вовсе стали нулевыми. Например, для розничной торговли безалкогольными напитками (ОКВЭД 52.25.2) они равны 0,03; 0,00; 0,00 (а ранее – 0,09; 0,13; 195). Значит, даже при одном несчастном случае компания не сможет рассчитывать на скидку 2014 году.

Читайте также:  Регулятивная функция финансовой ответственности

На цифрах
Компания производит вентиляторы (ОКВЭД 29.23.2). Тариф по травматизму – 2,1%. Все рабочие места аттестованы, а обязательный медосмотры прошли все работники. Численность работников – 2000 чел. За 2010 – 2012 год начислено взносов 500 тыс. руб., а выплачено по несчастным случаям – 5 тыс. руб. В 2011 году два сотрудника получили травму, общее количество дней болезни – 100.

Показатели компании. Отношение выплат к сумме взносов: 0,01 (5 000 / 500 000). Число несчастных случаев на тысячу работающих – 1 (2 : 2 000 чел. × 1000 чел.). Количество дней болезни на один случай – 50 дн. (100 дн. : 2).

Показатели по отрасли. По коду ОКВЭД 29.23.2 средние значения равны 0,02, 2,24 и 54,17. Показатели у компании ниже (0,01; 1; 50).

Расчет скидки. Скидку надо посчитать по формуле, она составит 38% ((1 – (0,01 : 0,02 +1 : 2,24 + 50 : 54,17) : 3) х 100%). Тариф с учетом скидки – 1,3% (2,1 – 2,1 × 38%).

По многим видам бизнеса показатели снизились, а то и вовсе стали нулевыми. Например, для розничной торговли безалкогольными напитками (ОКВЭД 52.25.2) они равны 0,03; 0,00; 0,00 (а ранее – 0,09; 0,13; 195). Значит, даже при одном несчастном случае компания не сможет рассчитывать на скидку 2014 году.

Ставки страховых взносов с 1 апреля 2020 в связи с коронавирусом

Федеральным законом от 01.04.2020 №102-ФЗ внесены изменения в Налоговый Кодекс. Эти изменения установили новые ставки страховых взносов с 1 апреля 2020 года в связи с коронавирусом. Однако снижение ставок с 30 до 15% предусмотрено не для всех хозяйствующих субъектов и не ко всей сумме дохода, начисленного в пользу физического лица. Кто может использовать новые ставки и каким образом теперь надо расчитывать страховые взносы? Подробности — в этой статье.


Обращаем внимание на то, что льготные ставки применяются с 1 апреля 2020 года, т.е. взносы за 1 квартал 2020 года рассчитываются по старым тарифам.
С 1 апреля организации и ИП, внесенные в реестр субъектов малого и среднего предпринимательства могут применять пониженные ставки по страховым взносам. Данные изменения в Налоговый кодекс были внесены Федеральным законом от 01.04.2020 № 102-ФЗ.

  • 22% — по взносам на обязательное пенсионное страхование (ОПС);
  • 5,1% — по взносам на обязательное медстрахование (ОМС);
  • 2,9% — по взносам на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ВНиМ).

С 16 августа можно подавать заявление на скидку к тарифу взносов на травматизм на 2020 год

Соцстрах утвердил на 2020 год основные показатели для расчета скидок и надбавок к тарифу взносов на травматизм. Постановление вступит в силу 16 августа. С этой даты можно обращаться в фонд за скидкой на 2020 год. Срок подачи заявления — не позднее 1 ноября. Вправе ли вы получить скидку, поможет рассчитать пример из материала Консультант Плюс.

Пример расчета страхового тарифа с учетом скидки.

ООО “Ромашка” занимается строительством жилых и нежилых зданий (код по ОКВЭД2 – 41.20). Такая деятельность относится к VIII классу профессионального риска. Для этого класса установлен стразовой тариф в размере 0,9%. По данным формы 4 – ФСС за периоды 2015 – 2017 гг. показатели таковы:

– среднесписочная численность работников – 833 человека;

– один страховой случай на производстве без смертельного исхода;

– число дней временной нетрудоспособности по несчастным случаям – 48;

– сумма выплаченных пособий по временной нетрудоспособности по всем страховым случаям – 50 000 руб.;

– сумма начисленных взносов на страхование от несчастных случаев – 610 000 руб.

На 1 января 2018 г.:

– число рабочих мест, в отношении которых проведена спецоценка условий труда, – 840;

– число рабочих мест, условия труда на которых отнесены к вредным или опасным по результатам спецоценки, – 560;

– общее количество рабочих мест – 854;

– число работников, прошедших обязательные медицинские осмотры, – 540;

– число всех работников, подлежащих обязательным осмотром, – 594.

ПоказателиПоказатели Астр, Встр, Сстр по результатам деятельности ООО “Ромашка” за 2015 – 2017 гг.Утвержденные на 2018 г. показатели Авэд, Ввэд, Свэд, которые соответствуют основному виду деятельности ООО “Ромашка”
ААстр – 0,08
(50 000 руб. / 610 000 руб.)
Авэд – 0,09
ВВстр – 1,2
(1 страховой случай / 833 чел. х 1 000 чел.)
Ввэд – 1,24
ССстр – 48
(48 дней / 1 несчастный случай)
Свэд – 96,78

Все показатели организации ниже отраслевых: Астр

Показатели на 01.01. 2018Значение
Коэффициент q10,3 ((840 – 560) / 854
Коэффициент q20,9 (540 / 594)

Итого скидка составляет 6% = <( 1 - (0,008 / 0,09 + 1,2 /1,24 + 48 / 96,78) / 3 >х 0,3 х 0,9 х 100.

Скидка не превышает максимальную величину (40%). Поэтому ФСС РФ установил ООО “Ромашка” на 2019 г. скидку к страховому тарифу в размере 6%.

С 1 января 2019 г. организация платит взносы на страхование от несчастных случаев по тарифу 0,85% ((0,9 – 0,9х6%) / 100).

ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

23 мая 2019г. МОСКВА №64

Об утверждении значений основных показателей
по видам экономической деятельности
на 2020 год

Во исполнении пункта 6 Правил установления страхователям скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 30 мая 2012 г. №524 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, №23, ст. 3021; №22, ст. 2809; 2017, №32, ст. 4499; 2016, №51, ст. 7393; 2018, №25, ст. 3687), Фонд социального страхования Российской Федерации постановляет:

1. Утвердить по согласованию с Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации значения основных показателей по видам экономической деятельности на 2020 год согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Территориальным органом Фонда социального страхования Российской Федерации использовать значения основных показателей по видам экономической деятельности для расчета скидок и надбавок к стразовым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2020 год.

Читайте также:  Нерабочая неделя продлена до конца апреля

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя председателя Фонда С.и. Алещенко.

Пример расчета страхового тарифа с учетом скидки.

Как бизнесу оформить освобождение от страховых взносов за апрель — июнь 2020 года

Малому и среднему бизнесу из пострадавших отраслей можно не платить страховые взносы с зарплат работников за три месяца — апрель, май и июнь 2020 года. Это одна из льгот, которые государство ввело из-за пандемии. Работодатели смогут сэкономить около 30% от зарплатного фонда: обычно эта сумма идет на страховые взносы.

Вот что нужно знать об этой льготе.

Вот что нужно знать об этой льготе.

Есть резон просить у ФСС скидку?

Определите самостоятельно, стоит ли подавать заявление на скидку

  1. Определить основной вид деятельности компании по ОКВЭД.
  2. Сделать расчеты показателей компании за последние три года:
    1. рассчитать отношение выплат по травматизму к начисленным взносам;
    2. посчитать количество несчастных случаев на производстве на 1000 человек;
    3. определить количество дней болезни на один несчастный случай.
  3. Сравнить показатели со средними значениями по виду деятельности
  • Принятие искового заявления судом в гражданском процессе
  • Приказ на ежегодный оплачиваемый отпуск: порядок оформления и образец приказа
  • Иск о признании доли в общей собственности на землю незначительной и выплате компенсации
  • Как правильно составить претензию за задержку или отмену рейса к авиакомпании
  • Правила составления искового заявления
  • Отозвать исковое заявление из Арбитражного суда: образец 2020 года
  • Можно ли отказаться от флюорографии и как это сделать

Средние отраслевые значения утверждаются фондом ежегодно. Если показатели компании окажутся ниже среднеотраслевых, то фонд согласится снизить тариф взносов.

ГодОтраслевые показатели
На 2020 годПостановление ФСС РФ от 03.08.2020 № 85
На 2020 годПостановление ФСС РФ от 23.05.2020 № 64
  1. Количество несчастных случаев на 1000 человек = 0 : 38 * 1000 = 0
  2. Число дней болезни на один несчастный случай = 0

Фонд примет решение о скидке не позже 1 декабря. Оспорить отказ ФСС или слишком маленькую скидку можно только через суд.

Уменьшение страховых взносов на травматизм

Взносы на страхование от несчастных случаев оплачивают работодатели, которые называются страхователями.

Работодатели производят расчет страховых взносов на травматизм ежемесячно. Сумма взносов зависит от выплат работникам и страхового тарифа.

Страховой тариф устанавливается органом ФСС исходя из основного вида деятельности страхователя.

К основному тарифу может быть применена система скидок и надбавок.

Максимальный размер скидки не может превышать 40%

  • Сумма страховых взносов, начисленных к уплате за предыдущие отчетные периоды, и отдельно за каждый месяц последнего квартала текущего периода;
  • Расходы, не принятые к зачету;
  • Суммы, полученные от территориального отделения Фонда;
  • Излишне уплаченные или взысканные взносы, которые возвращены или зачтены;
  • Расходы на выплату страхового обеспечения за предыдущие отчетные периоды и три месяца текущего отчетного периода;
  • Сумма взносов, уплаченных за предшествующие отчетные периоды и три месяца текущего отчетного периода;
  • Списанная сумма задолженности страхователя.

КБК штрафа по страховым взносам от несчастных случаев

Если вы не платите взносы в ФСС или платите, но не полностью, вам выпишут штраф. Согласно статье 26.24 125-ФЗ, штраф увеличится, если работники ФСС докажут, что организация не платила взносы специально. Код для перечисления штрафа:

393 1 02 02050 07 3000 160

Все работодатели оплачивают взносы на социальное страхование по материнству и болезни — в налоговую службу. Исключением может быть налогоплательщик, применяющий пониженные тарифы. Код на «материнский» взнос в ФНС:

Как подать заявление на скидку

Заявление можно подать как в бумажном виде, так в виде электронного документа подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью. Форма заявления утверждена приказом Минтруда России от 06.09.2012 N 177н в приложении № 5.

К заявлению нужно приложить следующие документы:

справку-подтверждение основного вида деятельности (форма утверждена приложением № 2 приказа Минздравсоцразвития России РФ № 55 от 31.01.2006 года);

копию пояснительной записки к бухгалтерскому балансу за предыдущий год.

среднесписочная численность работников — 28 человек;

Как сдавать документы

Компании могут подать документы в территориальный орган фонда лично, через МФЦ или отправить заказным почтовым отправлением. Но быстрее и удобнее это сделать в электронном виде:

  • через Портал госуслуг;
  • с помощью личного кабинета страхователя на сайте ФСС;
  • через шлюз фонда.

Суть в том, что подача документов в электронном виде экономит время работодателей и упрощает процесс взаимодействия.

По закону действует такое правило: если до 15 апреля компания не подтвердит основной вид своей деятельности, ФСС установит для неё наивысший тариф страховых взносов (исходя из всех видов деятельности, указанных в ЕГРЮЛ).

  • отношение суммы обеспечения по страхованию в связи со всеми произошедшими у работодателя страховыми случаями к начисленной сумме взносов;
  • число страховых случаев на 1000 работающих;
  • количество дней по больничным листам на 1 несчастный случай (кроме случаев со смертельным исходом).

Кому разрешат платить меньше

В «Правилах установления скидок и надбавок к тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (утв. Постановлением Правительства РФ от 30.05.2012 № 524) заявлено, при каких условиях компания вправе претендовать на скидку к тарифу по обязательным взносам на травматизм, и к ним относятся:

  • ведение экономической деятельности не менее 3 лет;
  • отсутствие недоимок, неоплаченных штрафов и пеней;
  • отсутствие несчастных случаев со смертельным исходом.

Напомним, с прошлого года сотрудники ФСС больше не проверяют своевременность уплаты страховых взносов, им главное, чтобы на дату обращения у заявителя не было долгов. На изменении требований к заявителям настаивала Счетная палата. Аудиторы считают, что при предыдущем порядке предоставления льготы существовал риск, что ее получит организация с задолженностью по страховым взносам, поскольку ежеквартальные расчеты по начисленным и уплаченным страховым взносам подтверждают отсутствие долга на отчетную дату, а не на дату подачи заявления об установлении льгот.

Есть еще одно важное условие для получения льготы: при расчетах полученная скидка не должна выйти больше аналогичного показателя по виду экономической деятельности, к которому отнесен основной вид деятельности заявителя. Все показатели на 2020 год содержатся в Постановлении ФСС РФ от 23.05.2019 № 64.

Читайте также:  Карта банка с начислением процентов

Кроме заявления, при личном обращении понадобится паспорт и документ, подтверждающий полномочия. Если подавать бумагу по интернету, нужна действующая электронная цифровая подпись. Иные документы требовать запрещено. Все переданные сведения ФСС проверяет по собственным информационным базам.

К страховому тарифу можно получить скидку

Куликова О. В., бухгалтер

Журнал «Учет в производстве» № 11, ноябрь 2012 г.

Определена Методика расчета скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Она действует с 18 сентября 2012 года.

Страхование гарантирует работникам защиту

Страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний распределяет финансовый ущерб от страхового случая на всех участников страхового процесса. Это гарантирует, что независимо от финансового состояния работодателя работник получит положенную по страховому случаю компенсацию.

Основные положения порядка страхования регулирует Федеральный закон от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ. Подзаконными правовыми актами, изданными в соответствии с законом, регулируются порядок определения класса профессионального риска, порядок установления скидок и надбавок к страховому тарифу, методика их расчета и другие аспекты.

Страховые тарифы устанавливаются ежегодно.

Напомним, что на 2012 год и на плановый период 2013 и 2014 годов страховые тарифы были установлены Федеральным законом от 30 ноября 2011 г. № 356-ФЗ.

ФСС России является страховщиком по этому виду страхования. Он осуществляет сбор страховых взносов, регистрирует страхователей, проводит камеральные и выездные проверки, устанавливает скидки и надбавки к страховым тарифам (п. 1 и 2 ст. 18 Федерального закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ).

ФСС России устанавливает скидки и надбавки

Скидки и надбавки устанавливаются в соответствии с пунктом 3 Правил установления скидок и надбавок, утвержденных постановлением Правительства РФ от 30 мая 2012 г. № 524 (далее – Правила), в текущем году на следующий год по итогам деятельности страхователя за три предшествующих года. Размер скидки или надбавки не может превышать 40 процентов установленного страхового тарифа.

Размер скидки и возможность ее предоставления зависит от показателей деятельности предприятия и от дополнительных условий.

Какие основные показатели используются

Назначение скидки или надбавки зависит от трех основных показателей деятельности предприятия:

1) отношение суммы выплат работникам в связи со страховыми случаями к начисленной к уплате в ФСС сумме страховых взносов;

2) количество страховых случаев у страхователя на тысячу работающих;

3) количество дней временной нетрудоспособности у страхователя на один страховой случай.

Порядок определения этих показателей установлен Методикой расчета скидок и надбавок, утвержденной приказом Минтруда России от 1 августа 2012 г. № 39н.

Полученные значения показателей сравниваются со средними для отрасли экономики, к которой относится страхователь.

Скидка или надбавка устанавливается страхователю в том случае, если значения рассчитанных показателей меньше или больше средних (п. 6 Правил). Они утверждаются ФСС России по согласованию с Минтрудом России ежегодно не позднее 1 июня текущего года (п. 6 Правил).

Средние показатели на 2013 год утверждены постановлением ФСС России от 31 мая 2012 г. № 122.

Существуют дополнительные условия

Дополнительным условием для получения скидки является выполнение требований, перечисленных в пункте 8 Правил. В них указано, что страхователь обязан:

1) вести финансово-хозяйственную деятельность в течение не менее трех лет с даты регистрации до года, в котором рассчитывается скидка;

2) своевременно уплачивать страховые взносы;

3) не иметь задолженности по ним на дату подачи заявления о предоставлении скидки.

В скидке будет отказано, а вместо скидки предприятию установят надбавку, если произошел страховой случай со смертельным исходом (п. 1 ст. 22 Федерального закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ).

Исключение составляют случаи, происшедшие по вине третьих лиц.

Что надо сделать для получения скидки

Чтобы получить скидку к страховому тарифу, страхователь должен подать заявление в территориальный орган ФСС России.

Срок подачи заявления – не позднее 1 ноября года, предшествующего году, на который устанавливается скидка.

Однако, поскольку на сегодняшний день форма заявления не утверждена, можно воспользоваться действовавшей ранее.

Скидки ФСС России устанавливает с учетом сведений о результатах аттестации рабочих мест по условиям труда и о проведенных обязательных медицинских осмотрах работников по состоянию на 1 января текущего года (п. 5 Правил).

Поэтому с заявлением нужно подать такие сведения по формам, указанным в приложениях № 6 и № 9 к Порядку, утвержденному приказом Минздравсоцразвития России от 26 апреля 2011 г. № 342н.

Если все условия, дающие право на скидку, соблюдены, то в этом случае ФСС России не позднее 1 декабря текущего года примет решение о ее установлении (п. 9 Правил). Обратите внимание: такой порядок применяется в отношении скидок к тарифу на 2013 год и последующие за ним годы.

Порядок установления надбавки на предприятии

Размер надбавки орган ФСС России рассчитывает самостоятельно. Надбавка устанавливается не позднее 1 сентября текущего года.

При этом ФСС России выносит решение об установлении надбавки и в течение пяти дней передает его страхователю под роспись или направляет способом, который позволяет установить дату получения (п. 9 Правил).

Размер страховых взносов при установлении надбавки увеличивается с начала года, следующего за текущим (п. 10 Правил). Такой порядок применяется в отношении надбавок к тарифу на 2013 год и на более поздние годы.

Методика расчета

Методика расчета утверждена приказом Минтруда России от 1 августа 2012 г. № 39н. Новая методика сменила ранее действовавшую, утвержденную постановлением ФСС России от 5 февраля 2002 г. № 11.

Разработка новой методики связана с изменением с 1 января 2012 года порядка установления скидок и надбавок к страховому тарифу.

Раньше надбавки и скидки устанавливались по итогам деятельности страхователя за предыдущий год, а теперь по итогам деятельности за три предшествующих года.

Кроме того, введен порядок определения дополнительных показателей:

– коэффициента проведения аттестации рабочих мест по условиям труда;

– коэффициента проведения обязательных предварительных и периодических медосмотров. За счет введения этих показателей усложнилась и формула расчета скидок и надбавок.

Что надо сделать для получения скидки

Добавить комментарий