Сколько алиментов должен платить самозанятый в России

С каких доходов самозанятые платят алименты?

В 2020 году самозанятость практикуется лишь в 4-х субъектах: Москве, МО, Калужской области, в респ. Татарстан. В других регионах РФ люди пока работают на себя без регистрации. В таком случае их доходы могут подтверждаться расписками или банковской выпиской с р/с.

К такой форме расчета прибегают, когда ответчик не является на слушание и не предоставляет доказательств своей деятельности. Но иногда основанием может стать подозрение об искусственном занижении доходов ответчиком. Например, самозанятый строитель предоставляет документы о том, что его заработок за месяц составляет около 20 тысяч рублей. При этом он проживает в Москве, где люди его профессии получают около 50 тысяч. Тогда суд может принять решение о расчете по среднему заработку в регионе.

Порой это слишком высокие суммы. Например, в Архангельской области зарплата в около 25 тысяч при разбросе от 12 до 49. И если на одного ребенка самозанятому от 25 000 придется отдать 6250, а в реальности он зарабатывает 12 000, то это ½ часть. Еще труднее тем, у кого 2,3 и более детей. Сколько платить, могут рассчитывать и по среднему заработку в конкретной профессии или по всем видам специальностей.


К такой форме расчета прибегают, когда ответчик не является на слушание и не предоставляет доказательств своей деятельности. Но иногда основанием может стать подозрение об искусственном занижении доходов ответчиком. Например, самозанятый строитель предоставляет документы о том, что его заработок за месяц составляет около 20 тысяч рублей. При этом он проживает в Москве, где люди его профессии получают около 50 тысяч. Тогда суд может принять решение о расчете по среднему заработку в регионе.

На основании чего взыскиваются алименты с договора подряда?

Законодательством предусмотрен практически исчерпывающий перечень всех видов денежных поступлений, из которых в пользу ребенка могут удерживаться алименты. Семейный кодекс отсылает нас к Постановлению Правительства № 841 (от 18.07.1996), которым прямо разграничены доходы, используемые для расчета алиментов, и доходы, с которых алименты не удерживаются. В числе подлежащих удержанию значатся и денежные средства, полученные плательщиком алиментов по гражданско-правовым договорам, куда относится и договор подряда.

Для удержания денежного содержания с подрядных договоров особого значения способ расчета алиментов не имеет. Ниже для примера мы рассмотрим несколько типичных ситуаций, когда нужно взыскать алименты с договора подряда или же иного гражданско-правового соглашения.

1. Гражданин не имеет официальной зарплаты, но работает по частным договорам, в том числе подрядным.

  • Если алименты взысканы с него в твердой сумме, то источник его доходов не имеет ровным счетом никакого значения – обязанность уплаты строго оговоренного размера алиментов ежемесячно от этого не меняется.
  • Если алименты взысканы в виде доли от всех видов заработка, то вознаграждения, полученные им за выполнение работ по сделкам подряда, будут учтены службой судебных приставов при определении задолженности по алиментам. На гражданина, в свою очередь, возлагается обязанность своевременного декларирования полученных доходов.
  • Если в виде доли от всех доходов удерживаются алименты, договор подряда официально не оформляется и налог с заработанных по нему денег не платится, то основной задачей судебных приставов будет выявление скрытых доходов плательщика и проверка его действий на предмет наличия в них признаков злостного уклонения от уплаты алиментов.

2. Гражданин является индивидуальным предпринимателем, лично или с привлечением наёмной силы оказывающим услуги по договорам подряда. Ситуация практически аналогична описанной выше, с тем лишь исключением, что любые вознаграждения за договор подряда подлежат отражению в налоговой отчетности ИП. В случае выявления фактов сокрытия доходов, ответственность для ИП наступит не только за уклонение от уплаты алиментов, но и за нарушение налогового законодательства.

При назначении алиментов в доле от всех видов дохода, вознаграждения по договорам подряда включаются в доход предпринимателя, но по общему правилу, алименты с них будут рассчитаны лишь после удержания налоговых платежей.

1. Гражданин не имеет официальной зарплаты, но работает по частным договорам, в том числе подрядным.

Удержание алиментных выплат с подрядчика-алиментщика

Родитель, фактически воспитывающий ребенка, имеет право на взыскание алиментов с другого родителя при наличии на то оснований двумя способами:

  • добровольным путем, предусматривающим составление обоюдно удобного алиментного соглашения;
  • принудительным путем, предусматривающим обращение в суд с иском о взыскании алиментов.

Особым нюансом при составлении соглашения или подаче иска об алиментном содержании в отношении лица, работающего по договорам подряда, будет то, что взыскивать алименты нужно в твердой денежной сумме (ст. 83 СК РФ). Данное обстоятельство в иске или соглашении необходимо аргументировать следующими основаниями:

  • родитель имеет меняющийся и нерегулярный заработок;
  • фактически является безработным;
  • взыскание алиментов в долях от дохода является затруднительным.
  • родитель имеет меняющийся и нерегулярный заработок;
  • фактически является безработным;
  • взыскание алиментов в долях от дохода является затруднительным.
Читайте также:  Если в исполнительном листе допущена ошибка

Как изменить способ взыскания алиментных выплат?

Бывает, что алиментные выплаты назначаются в виде доли к доходу. Затем в целях уклонения от алиментных обязательств плательщик скрывает свои доходы. В этом случае можно изменить способ взыскания алиментов с долей на твердую денежную сумму.

В суд подается иск об изменении способа взыскания. В нем указываются:

  • данные о сторонах;
  • сведения о детях;
  • информация о первоначальном судебном решении;
  • обстоятельства, в связи с которым необходимо сменить способ выплаты;
  • ссылки на правовые нормы;
  • требование сменить порядок удержания содержания;
  • перечень приложений;
  • дата и подпись.

К иску прикладываются документы, подтверждающие необходимость изменения порядка выплаты содержания.

В течение месяца суд выносит новое решение и выдает исполнительный лист. Он передается судебному приставу, который ведет производство в отношении плательщика.

В суд подается иск об изменении способа взыскания. В нем указываются:

Что делать, если алиментщик скрывает доходы

Практика показывает, что многие физические лица, которые оказывают услуги по договору подряда, не оформляют данные соглашения на официальной основе и уклоняются от алиментов. Вследствие этого они выводят получаемые доходы из-под контроля всех регулирующих органов.

Получателю алиментов в этом случае придется обратиться за помощью к сотрудникам ФССП, выразив в заявлении требование, принять все необходимые меры к выявлению утаенных доходов алиментщика.

Если алиментщик не трудоустроен официально, а работает по частному договору подряда, то алиментные выплаты взыскиваются с родителя в твердо зафиксированной сумме, и непринципиально, какой у него есть источник дохода. Финансовое обязательство по ежемесячной оплате алиментов в установленной сумме не изменяется. Но если алименты установлены в процентах от дохода, и договор подряда с физическим лицом не был оформлен на официальной основе, тогда налогом полученные доходы не облагаются. В подобном случае сотрудники ФССП вынуждены начинать поиск утаенных доходов алиментщика.

Размер и периодичность выплат

В случае поступления нерегулярных алиментных выплат следует оставить все на своих местах. Пусть денежные средства будут приходить на счет не так часто, но зато они будут достаточно существенными.

Если же сложившийся порядок вещей не устраивает получателя, то можно обратиться в суд с соответствующим заявлением. Следует потребовать изменения способа исполнения обязательства, чтобы плательщик выплачивал алименты в твердой денежной сумме.

+7 (499) 288-73-46;
8 (800) 600-36-19

Это быстро и бесплатно!


Это быстро и бесплатно!

Как действовать, если плательщик работает подрядчиком

Многие отцы после расторжения брака прекращают исполнять свои родительские обязательства. По этой причине матери приходится обращаться в суд.

Если у бывшего супруга стабильный заработок и работает он официально, то следует подавать заявление о вынесении судебного приказа. Подобная разновидность дел рассматривается судье единолично без участия сторон. По делу выносится приказ, в котором указан размер ежемесячного взыскания. Данный документ можно сразу направить в организацию, в которой работает человек, либо сдать его приставам для взыскания.

Если у мужа доход не стабилен, и он не имеет официального места работы, то сдается исковое заявление. В иске надо указать конкретную сумму, которая необходима для обеспечения несовершеннолетнего. При этом лицо обязано обосновать доводы, указанные в заявлении.

Если в период существования брака супруг занимался подрядом, то следует приложить к иску копии сохранившихся договоров. Также надо будет запросить данные о подрядчике с налогового органа.

Заявителю потребуется сначала определить обеспеченность плательщика, и на ее сновании делать расчеты суммы, которая будет платиться. Если доказательств будет достаточно, то судья удовлетворит требования в полном объеме. Если сторона предоставит недостаточно доказательств, подтверждающих расчеты, будет назначена меньшая сумма.

Если момент расторжения брака человек работал, и компетентным лицом были назначены дол от дохода. То при изменении статуса гражданина, взыскателю потребуется сдать заявление о назначении твердых выплат.

Если у мужа доход не стабилен, и он не имеет официального места работы, то сдается исковое заявление. В иске надо указать конкретную сумму, которая необходима для обеспечения несовершеннолетнего. При этом лицо обязано обосновать доводы, указанные в заявлении.

Читайте также:  Строительство на землях лесного фонда

Отличие трудового договора от договора подряда

Удерживаются ли алименты с договора – подряда? Да, хотя соглашение с подрядчиком носит временный (сезонный) характер и относится к сфере ГПХ (гражданско-правовой характер). Заключается между двумя людьми, где один выступает заказчиком, второй –исполнителем.

Особенности договора:

  • исполнитель официально считается безработным, оформление на должность не предусмотрено;
  • работа сезонная, на определенный срок или в удобное время (главное результат);
  • отсутствие гарантий, предусмотренных ТК РФ (соцпакет);
  • процедура заключения простая, договор автоматически аннулируется после выполнения работы и оплаты.

Существенный минус для алиментополучателя в том, что невозможно установить насколько точно отображена сумма, полученная за работу. По устной договоренности с заказчиком она на бумаге может быть сильно занижена.

Другое дело – обязать родителя вне зависимости от формы трудоустройства исполнять обязанности по исполнительному документу.

Взыскание алиментов по договору подряда

Обязанности уплаты алиментов ложатся на родителей независимо от вида, формы и регулярности их дохода. Не влияет на ситуацию также степень обеспеченность, возраст, трудоспособность. С официальной заработной платой все понятно, с нее средства взыскиваются с учетом процента доли, полагающейся каждому ребенку. Но если обсуждается работа по договору, как платить алименты? Давайте разбираться.


Договор подряда имеет некоторые сходства с трудовым контрактом, в обоих случаях сотрудник выполняет работу за определенную плату на конкретных условиях. Но в отличие от штатного сотрудника, подрядчик не может рассчитывать на регулярный месячный доход. Он получает оплату за фактически выполненный заказ.

Алименты по договору подряда – порядок взыскания и расчёта

По сложившейся практике при расставании супруги делят имущество и детей. Как ни странно это звучит, но дети в такой ситуации выглядят не совсем в соответствии со своей ролью центра жизни. Дети обычно остаются с матерью, а обязанность помогать им материально остаётся за сильной стороной до совершеннолетия. Часто бывают ситуации, когда взыскать платежи в пользу ребёнка сложно. Распространён такой способ ухода от выплаты алиментов, как подрядная работа.


Основания для того, чтобы взыскать алименты по договору подряда с бывшего супруга, прописаны в разделе V Семейного кодекса.

Надо ли плательщикам алиментов принимать участие в дополнительных расходах на ребёнка?

Считается, что выплачивая алименты с договора или других видов дохода в твёрдой денежной сумме или в определённой части, родитель, который не проживает с ребёнком, выполняет свои обязанности по его материальному обеспечению. Однако жизнь показывает, что получаемых средств может быть не достаточно. И это зависит не только от рачительности матери, которая распоряжается алиментами, от её умения экономно и по назначению расходовать деньги.

В жизни ребёнка могут возникнуть ситуации, требующие дополнительных затрат. Чаще всего это касается здоровья. Дорогое лечение и специальный уход не могут осуществляться без соответствующей оплаты. Поступающих от отца алиментов не хватает на эти цели. Если он добровольно не соглашается оказать финансовую помощь ребёнку, законодатель оставляет за матерью право истребовать её в судебном порядке.

Для того чтобы суд принял решение об удовлетворении иска, нужны серьёзные основания и веские доводы. Для участия отца в дополнительных расходах помимо плохого состояния здоровья ребёнка могут быть иные причины: творческие успехи в литературе, музыке, изобразительном искусстве, достижение хороших результатов в спорте, проявление других талантов, развитие которых необходимо всячески поддерживать, в том числе и материально.

При заключении добровольного соглашения об уплате алиментов родители могут отдельным пунктом прописать, как будет происходить процесс передачи денежных средств на содержание ребёнка от отца матери. При вынесении судебного решения этот вопрос решается судебным приставом, который ведёт исполнительное производство, по согласованию с плательщиком и получателем. Возможны такие пути уплаты денег:

Можно ли удерживать алименты с гражданско правового договора

Данное обстоятельство в иске или соглашении необходимо аргументировать следующими основаниями:

  • родитель имеет меняющийся и нерегулярный заработок;
  • фактически является безработным;
  • взыскание алиментов в долях от дохода является затруднительным.
  • 1/4 — на одного ребенка;
  • 1/3 — на двоих детей;
  • 1/2 — в многодетной семье (трое и более детей).

Пока алиментообязанное лицо продолжает работать официально и получать заработную плату, отчисление алиментных платежей ежемесячно производится бухгалтерией по месту его трудоустройства в той доле от дохода, которая установлена исполнительным листом. Когда плательщик, обязанный уплачивать алименты долевым способом, увольняется с официального места работы и прекращает выплату средств в пользу взыскателя, не сообщая о своем новом трудоустройстве, обязанность уплачивать алименты не прекращается.

Читайте также:  До 2024 г. продлена госпрограмма соцподдержки граждан

Правда, доходы от договора подряда часто имеют разовую форму выплаты, поэтому нужно заранее позаботиться о назначении фиксированной «твердой» суммы алиментов, основанной на средней заработной плате региона проживания плательщика. Если получателю станет известно о сокрытии плательщиков своих доходов, он имеет право инициировать исполнительное производство в отношении должника в Федеральной Службе Судебных Приставов.

Подробнее о последствиях и наказании злостных уклонистов можно прочитать по этому адресу. Если у вас остались вопросы или вы не можете разобраться в сложившейся ситуации самостоятельно, обратитесь за бесплатной консультацией к юристам нашего сайта.

Можно ли взыскать алименты по договору подряда? Что делать, если плательщик работает по гражданско-правовому договору?

  1. Общий порядок установления алиментов.
  2. Особенности уплаты алиментов с договора подряда.
  3. Действия в случае уклонения от уплаты алиментов плательщиком, работающим по договору, регламентированному ГК РФ.


Ответ на вопрос о том, будут ли платиться алименты с договора подряда, дан однозначный – будут. Но, к сожалению, практика такова, что подавляющее большинство частных лиц, оказывающих услуги по подрядным договорам, не оформляют их и тем самым выводят из-под контроля налоговой службы и УФССП.

Алименты по гражданско-правовому договору

Можно ли взыскать алименты по договору подряда? Что делать, если плательщик работает по гражданско-правовому договору?

  1. Общий порядок установления алиментов.
  2. Особенности уплаты алиментов с договора подряда.
  3. Действия в случае уклонения от уплаты алиментов плательщиком, работающим по договору, регламентированному ГК РФ.

В классике это выглядит примерно указанным образом. Но что делать, если плательщик не трудоустроен по ТК РФ, а работает, скажем, на стройке или выполняет ремонтные работы у частных лиц?

Ситуация 2

Теперь усложним задачу. Итак, после развода с матерью проживает малыш. Еще один несовершеннолетний есть от первого брака, на которого уже выплачиваются алименты.

Согласно справке о зарплате с места работы отца, его зарплата с учетом налогов составляет 40 тысяч. Кроме этого, у него имеется прибыль от аренды гаража 5000. Заполняем калькулятор:

  • Вначале определяем сколько несовершеннолетних нуждаются в содержании – «двое».
  • Затем прописывается размер заработка – «40 000».
  • Напротив НДФЛ галочку ставим.
  • Также в строке «Иные доходы алиментоплательщика» указывается 5 тысяч, которые получает отец в качестве арендного платежа.

Согласно данным функционала, на двоих иждивенцев вероятны алиментные выплаты, (40000+5000)*0,33 = 13134 рублей. Для того чтобы определить сумму содержания на каждого из них пользователь должен разделить полученный результат на 2.

Таким образом, выплаты на одного ребенка составят 13134 / 2= 6567 рублей.


При использовании онлайнового калькулятора не стоит указывать в качестве иждивенцев нетрудоспособных совершеннолетних, родителей. Поскольку им алименты назначаются по другому алгоритму нежели детям.

Алименты, установленные в твердой сумме, необходимо индексировать

Минфин РФ напомнил об этой обязанности. А именно при увеличении величины прожиточного минимума организация индексирует алименты, установленные в твердой денежной сумме. Индексация производится пропорционально росту величины прожиточного минимума на детей в регионе, где живет получатель алиментов. Если регионального минимума нет, алименты индексируются пропорционально росту общероссийского прожиточного минимума.

Примечание редакции: индексация алиментов, взысканных в твердой денежной сумме, предусмотрена только пропорционально росту величины прожиточного минимума, поэтому при снижении величины прожиточного минимума индексация не производится.

Но с 25.11.2017, со вступлением в силу поправок в СК РФ, внесенных Законом от 14.11.2017 № 321-ФЗ, стало неважно, от кого поступил работодателю исполнительный документ с фиксированной суммой алиментов — от взыскателя или от службы судебных приставов.

Неисполнение обязанности по индексации алиментов грозит немалым штрафом от судебных приставов по ч. 3 ст. 17.14 КоАП РФ:

  • для организации — от 50 до 100 тыс. рублей;
  • для ее руководителя (или ИП) — от 15 до 20 тыс. рублей.

Примечание редакции: за превышение максимального размера удержаний из заработной платы предусмотрена уголовная, административная и дисциплинарная ответственность. Уголовная ответственность, согласно ст. 145.1, выражается в наложении штрафов, лишении права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью, в принудительных работах и лишении свободы. Административная ответственность для юрлиц и ИП предусматривает штрафы по ч. 6 и 7 ст. 5.27, которые максимально могут достигать для юрлиц размеров до 100 тыс. рублей. Кроме того, в отношении работодателя может быть инициирована прокурорская проверка и проверка трудовой инспекции.

Добавить комментарий