Новости раздела Проверки Роструда

4. Конфиденциальность и защита персональных данных

4.1. Персональные данные, предоставляемые Пользователем Порталу при регистрации, защищаются, используются и обрабатываются в соответствии с Федеральном законом от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных».

4.2. Для эффективного использования услуг и сервисов Пользователю необходимо корректно представлять все запрашиваемые персональные данные.

4.3. Администратор и модераторы Портала оставляют за собой право передачи персональных данных Пользователя в компетентные органы, если такая передача способствует разрешению проблемы. Пользователь дает согласие на передачу собственных персональных данных третьим лицам в целях проведения социологических опросов и иных исследований, направленных на повышение качества сервисов, доступ к которым осуществляется через Портал.

4.4. Пользователь ознакомлен с тем, что его фамилия, имя, отчество (при наличии), заявленные при регистрации, будут отображаться на веб-странице с описанием его проблемы, а поэтому будут общедоступны.

4.5. Пользователю следует иметь в виду, что сведения, заявленные в графе «Описание ситуации», являются общедоступными и отображаются на веб-странице с описанием проблемы Пользователя. В случае нежелания распространения персональных данных администрация Портала рекомендует избирательно подходить к их размещению в открытом доступе.

4.6. В случае если Пользователь не может самостоятельно удалить/отредактировать информацию, содержащую персональные данные, распространение которых нежелательно, он может обратиться в службу поддержки по адресу электронной почты администрации Портала – info@onlineinspector.ru.

Проблема – жизненная ситуация, решение которой возможно в рамках полномочий Федеральной службы по труду и занятости по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Если обнаружат нарушение

По общим для всех проверок правилам по окончании проверки составляется акт. В нем указываются, в том числе, обнаруженные нарушения. Помимо акта, в таком случае оформляется еще протокол об административном правонарушении. К ответственности могут привлечь не только юридическое лицо или ИП, но и должностных лиц проверяемой компании.

Обязательно будет выдано предписание об устранении недочетов. Но кроме этого, инспекторы ГИТ вправе не прошедших спецподготовку лиц отстранить от работы, а также приостановить деятельность организации или ее отдельных подразделений, если выявленные нарушения представляют угрозу жизни и здоровья работников. В исключительных случаях материалы проверки направляются в правоохранительные органы для рассмотрения возможности привлечь работодателя к уголовной ответственности.

Обязательно будет выдано предписание об устранении недочетов. Но кроме этого, инспекторы ГИТ вправе не прошедших спецподготовку лиц отстранить от работы, а также приостановить деятельность организации или ее отдельных подразделений, если выявленные нарушения представляют угрозу жизни и здоровья работников. В исключительных случаях материалы проверки направляются в правоохранительные органы для рассмотрения возможности привлечь работодателя к уголовной ответственности.

О проверках роструда и выявляемых нарушениях

О рганизация и проведение проверок Роструда попадают под действие Закона № 294 ‑ ФЗ. Поэтому контрольный орган будет руководствоваться в первую очередь положениями названного документа. Напомним, что данным законом предусмотрено два вида проверки: плановая и внеплановая.

Плановая проверка Роструда проводится с целью установить (ст. 9 Закона № 294 ‑ ФЗ):

  • соблюдает ли юридическое лицо обязательные требования и требования, установленные муниципальными правовыми актами;
  • соответствуют ли сведения, содержащиеся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям.

В целом сама процедура проверки осталась прежней, но появились некоторые новшества, подлежащие применению с 01.01.2018. Остановимся на них.

  • отказа работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением;
  • призыва работника на военную службу или направления его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу;
  • восстановления на работе работника, ранее выполнявшего эту работу;
  • отказа работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем.

Проверка трудовой инспекции в 2020 году: как подготовиться

Контроль над соблюдением трудового законодательства в организациях ведет государственная инспекция труда. С целью выявления нарушений ГИТ регулярно проводит проверки: плановые и внеплановые. Чтобы минимизировать возможные штрафы и санкции, необходимо понимать, как проходит проверка и на что инспекторы обращают внимание. А еще лучше провести заранее самопроверку по чек-листам.

В основе планирования – рискориентированный подход. Это значит, что все работодатели относятся к одной из категорий риска, от которой зависит регулярность инспектирования.

10. Вы перечисляете зарплату не в те дни, в которые нужно.

Если у вас безналичный способ выплаты, деньги нужно перечислять строго в те дни, которые указаны как дни выплаты зарплаты. Исключение, согласно ст. 136 ТК РФ, может быть только одно — когда день выплат совпадает с выходным или праздничным нерабочим днем. Тогда выплаты производятся накануне этого дня.

Подпишитесь на наш канал в Telegram, чтобы вовремя узнавать о самых важных изменениях для бизнеса.

Прежде всего вы должны установить сроки выплаты. Конкретная дата выплаты зарплаты устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Что проверяет Роструд

Плановые и внеплановые проверки могут быть документарными, то есть удалёнными, и выездными.

Документарная проверкаВыездная проверка
Что проверяют— соответствие работников;
— соответствие строений, зданий, территорий;
— состояние оборудования, транспортных средств;
— товары, услуги, работы.
— документы по организационно-правовой форме;
— права и обязанности;
— исполнение обязательных требований, предписаний уполномоченных должностных лиц территориальных органов Роструда.
СрокиДля малых предприятий — 50 часов, можно продлить ещё на 50 часов.
Для микропредприятий — 15 часов. Можно продлить ещё на 15 часов
20 дней, продлить нельзя.
Документарная проверка
Что проверяют:
— соответствие работников;
— соответствие строений, зданий, территорий;
— состояние оборудования, транспортных средств;
— товары, услуги, работы.
Сроки:
Для малых предприятий — 50 часов, можно продлить ещё на 50 часов.
Для микропредприятий — 15 часов. Можно продлить ещё на 15 часов.
Выездная проверка
Что проверяют:
— документы по организационно-правовой форме;
— права и обязанности;
— исполнение обязательных требований, предписаний уполномоченных должностных лиц территориальных органов Роструда.
Сроки:
20 дней, продлить нельзя.

Если после вашего ответа опять окажется, что чего-то не хватает, инспектор может отправить ещё один запрос, и у вас снова будет десять дней на ответ.

Плановые проверки Роструда

Ведомство по труду составляет перечень работодателей, по которым будет проводиться проверка соблюдения трудового законодательства, и затем публикует его для всеобщего обозрения. На данный момент опубликован перечень компаний и ИП, деятельность которых по состоянию на 1 июля 2020 г. относилась к категориям высокого и значительного риска. Такой список работодателей используется для того, чтобы в 2021 году проводить плановые проверки соблюдения норм трудового права.

Важно! Периодичность проведения плановых проверок у работодателя напрямую зависит от степени риска.

Проверка Рострудом проводится по специальным чек-листам. В них включается перечень контрольных вопросов по конкретным разделам законодательства в сфере труда. Чек-листы используются во время проверки всех работодателей, включенных в список, вне зависимости от категории риска.

Чек-листы регламентированы Приказом Роструда от 10.11.2017 г. № 655. На данный момент их количество – 133, и в них включены вопросы для охвата наиболее значимых требований, предъявляемых к работодателям.

Внимание! Конкретный чек-лист и содержащиеся в нем вопросы охватывают исключительно один предмет проверки. К примеру, на основании листа №1 проверяется выполнение правил оформления сотрудника на работу.

Чек-листы регламентированы Приказом Роструда от 10.11.2017 г. № 655. На данный момент их количество – 133, и в них включены вопросы для охвата наиболее значимых требований, предъявляемых к работодателям.

Проверки Роструда по новым правилам: что важно знать работодателю

У инспекторов по труду появился новый регламент для проведения проверок. Им они будут руководствоваться проверяя компании на предмет соблюдения законодательства о труде. Какие нарушения ревизоры будут искать в первую очередь, и к чему готовиться организациям, читайте в статье, которую подготовили наши коллеги из журнала «Зарплата»

Cогласно части 1 статьи 353 ТК РФ федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляется Федеральной инспекцией труда в порядке, установленном Правительством РФ.

На основании данной нормы Правительство РФ постановлением от 01.09.2012 № 875 утвердило Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (далее — Положение). Положение вступило в силу 15 сентября 2012 года.

Надзор в сфере труда

Федеральная инспекция труда состоит из Федеральной службы по труду и занятости и ее территориальных органов — государственных инспекций труда (п. 2 Положения).

Эти органы вправе (п. 7 Положения):

— проводить плановые и внеплановые проверки;

— выдавать предписания об устранении нарушений в сфере охраны труда;

— составлять протоколы об административных правонарушениях;

— готовить другие материалы (документы) о привлечении виновных к ответственности.

Рассмотрим подробнее порядок проведения проверок.

Порядок проведения проверок

Плановые и внеплановые проверки проводятся в форме документарных или выездных проверок (п. 8 Положения).

Порядок назначения и осуществления проверок регулирует Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» (далее — Закон № 294-ФЗ).

Кого могут посетить инспекторы

Роструд и его территориальные органы вправе провести проверку в отношении:

— юридических лиц любой формы собственности и организационно-правовой формы;

— физических лиц, в трудовых отношениях с которыми состоят работники;

— иных субъектов, которые вправе заключать трудовые договоры.

То есть проверить могут любых работодателей (п. 2 Положения).

Периодичность визитов

Плановые проверки проводятся государственными инспекторами труда не чаще чем один раз в три года.

Однако в отношении работодателей, осуществляющих деятельность в сфере здравоохранения, образования, теплоснабжения, электроэнергетики, энергосбережения и повышения энергетической эффективности, в социальной и жилищной сферах проверки могут проводиться два раза и более в три года.

А вот количество внеплановых проверок зависит от возникших объективных обстоятельств.

Продолжительность проверок

Срок проведения проверок, проводимых инспекторами Роструда, в том числе и совместно с другими органами государственного и муниципального контроля (надзора), не может превышать 20 рабочих дней (п. 12 Положения).

В отношении субъектов малого предпринимательства общий срок проведения плановых выездных проверок в год должен быть не более (ч. 2 ст. 13 Закона № 294-ФЗ):

— 50 часов — для малого предприятия (средняя численность работников за предшествующий календарный год до 100 человек включительно);

— 15 часов — для микропредприятия (средняя численность работников до 15 человек включительно).

Обратите внимание: при проведении внеплановой выездной проверки, а также любой документарной проверки (как плановой , так и внеплановой ) субъектов малого предпринимательства действует не специальное, а общее ограничение времени проверки. Продолжительность проверки малого предприятия не должна превышать 20 рабочих дней.

Если фирма имеет филиалы. В отношении компаний, которые осуществляют свою деятельность на территориях нескольких субъектов РФ, срок проведения плановой проверки устанавливается отдельно по каждому обособленному подразделению.

При этом общий срок проведения проверки не может превышать 60 рабочих дней. Об этом сказано в пункте 3.5 Методических рекомендаций по планированию государственными инспекциями труда в субъектах Российской Федерации мероприятий по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденных приказом Роструда от 28.10.2010 № 455 .

Читайте также:  Льготы и выплаты пенсионерам за газ в 2020 году

Продление срока проверки. Если необходимо провести сложные или длительные исследования, испытания, специальные экспертизы и расследования на основании мотивированных предложений ревизоров, руководитель Роструда или трудовой инспекции может продлить срок проведения такой проверки, но не более чем на 20 рабочих дней, а в отношении малых предприятий и микропредприятий — не более чем на 15 часов (п. 12 Положения).

Распоряжение о продлении срока проведения плановой выездной проверки выносится и доводится до сведения проверяемого работодателя не менее чем за три рабочих дня до окончания срока проведения данной проверки. Такое требование содержится в пункте 3.10.2 Методических рекомендаций по применению должностными лицами Роструда и его территориальных органов положений Федерального закона от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» при осуществлении надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденных приказом Роструда от 24.01.2011 № 14 (далее — Методические рекомендации).

Продление срока внеплановой и документарной проверки не допускается.

Основания для проведения проверок

По данным Федеральной службы по труду и занятости3, в 2011 году было проведено 156,2 тыс. проверок по вопросам соблюдения законодательства о труде. Из них 35,7 тыс. (22,9%) — плановые, а 120,5 тыс. (77,1%) — внеплановые.

Рассмотрим основания для проведения этих двух видов проверок.

Все по плану…

Плановые проверки проводятся государственными инспекторами труда на основании разрабатываемых ежегодных планов.

В соответствии с частью 8 статьи 9 Закона № 294-ФЗ проверку организации или индивидуального предпринимателя могут включить в план, если прошло три года со дня:

1) государственной регистрации этого работодателя;

2) окончания проведения последней плановой проверки данного работодателя;

3) начала фактического осуществления работодателем предпринимательской деятельности.

Перечень оснований для проведения плановой проверки является закрытым.

Для включения в план проведения проверок достаточно одного из трех перечисленных оснований.

Основное внимание привлекут работодатели, которые часто нарушают трудовые права работников, имеют неблагоприятные (вредные) условия труда, высокий уровень производственного травматизма и профзаболеваний, а также производства, где преимущественно трудятся женщины и сотрудники в возрасте до 18 лет.

План проверок на следующий год, согласованный с прокуратурой РФ, размещается на официальном сайте Роструда до 1 декабря текущего года.

…и вне плана

В пункте 10 Положения перечислены основания для проведения внеплановой проверки. Их условно можно разделить на три группы.

Первая группа. Инспекторы труда могут прийти с такой проверкой к работодателю, если истек срок исполнения выданного ему ранее предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований.

Вторая группа. Основанием для внеплановой проверки является поступление в органы Роструда:

— обращения или заявления работника о нарушении работодателем его трудовых прав;

— запроса работника о проведении проверки условий и охраны труда на его рабочем месте в соответствии со статьей 219 ТК РФ;

— обращений, заявлений, информации о фактах нарушений работодателями обязательных требований, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников.

Кстати, в течение 2011 года в госинспекции труда поступило и было рассмотрено почти 267 тыс. жалоб. При этом более 43,9% обращений граждан были признаны обоснованными и требования заявителей удовлетворены.

Третья группа. Причиной для проведения внеплановой проверки является приказ (распоряжение) руководителя органа Роструда (его заместителя), изданный в соответствии с поручением Президента РФ или Правительства РФ либо на основании требования прокурора в связи с поступившими в органы прокуратуры материалами и обращениями.

Нет оснований — проверка не правомерна, нарушения не доказаны

Согласно статье 20 Закона № 294-ФЗ отсутствие оснований для проведения плановой или внеплановой проверки либо проведение плановой проверки, не включенной в ежегодный план, признается грубым нарушением требований по организации и проведению проверок. В связи с этим результаты такого мероприятия не являются доказательством нарушения работодателем обязательных требований в сфере труда. Но для этого организации (индивидуальному предпринимателю) нужно обратиться с соответствующим заявлением в вышестоящий орган государственного надзора или в суд.

А уполномоченное должностное лицо, допустившее такое нарушение, может быть привлечено к административной ответственности на основании статьи 19.6.1 КоАП РФ.

Что интересует инспекторов

Согласно пункту 4 Положения предметом надзора в сфере труда является соблюдение работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. В частности, инспекторы проверят:

— полноту и своевременность выплаты зарплаты;

— соблюдение государственных нормативных требований охраны труда;

— выполнение предписаний об устранении выявленных нарушений и о проведении мероприятий по их предотвращению и защите трудовых прав работников;

— порядок оформления и прекращения трудовых отношений, изменения условий трудового договора;

— порядок заключения коллективных договоров и внесения в них изменений и дополнений;

— порядок предоставления гарантий и компенсаций, в том числе за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;

— соблюдение трудовых прав женщин, лиц с семейными обязанностями и работников в возрасте до 18 лет;

— проведение обучения по охране труда руководителей, специалистов и других работников;

— обеспечение работников средствами индивидуальной и коллективной защиты;

— санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников;

— порядок финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда;

— результаты аттестации рабочих мест по условиям труда;

— данные об обязательных медицинских осмотрах сотрудников;

— порядок расследования, оформления и учета несчастных случаев на производстве.

Какие документы запросит инспектор

Нормативные акты работодателя. В ходе проверки государственный инспектор труда запрашивает:

— правила внутреннего трудового распорядка;

— положение о защите персональных данных;

— положение об оплате труда и премировании;

— инструкции по охране труда.

Нужно предоставить их оригиналы и документы, подтверждающие ознакомление с ними сотрудников.

Подтвердите трудовые отношения. После проверки локальных нормативных актов ревизоры проверяют документы, подтверждающие наличие трудовых отношений:

— трудовые книжки. Также могут запросить книгу учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним;

Учет времени работы и отдыха. В ходе проверки инспекторы исследуют табели учета рабочего времени, графики отпусков и сменности, листки временной нетрудоспособности.

Оплата труда. Специалисты трудовой инспекции проверят:

— лицевые счета работников;

— платежные ведомости на выплату заработной платы;

— расходные кассовые ордера;

— реестры к платежным ведомостям при перечислении зарплаты на карточки сотрудников.

Приведенный перечень документов не является закрытым.

Запрещается требовать. Инспекторы не вправе требовать сведения и документы, не относящиеся к предмету проверки, заверенные копии. При проведении документарных проверок запрещается требовать сведения и документы, которые могут быть получены от иных органов государственного контроля либо органов муниципального контроля (ч. 7 и 11 ст. 11 Закона № 294-ФЗ).

Порядок назначения и осуществления проверок регулирует Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» (далее — Закон № 294-ФЗ).

Древний Египет. Среднее царство

В эпоху Среднего царства (1950-1785 до н. э.) единство Египта было восстановлено, а его столица перенесена из находящегося чуть выше Дельты Мемфиса в Фивы, что в Верхнем Египте. Расположенная неподалеку Долина царей стала местом погребения многих владык, а в двух районах Фив – Карнаке и Луксоре – один за другим вырастали прекрасные храмы и величественные памятники.

К тому времени религия приобрела весьма высокоразвитые формы, открыв возможность загробной жизни не только для царей, но – при должной подготовке – и для любого египтянина. Вероятно, именно этим объясняется новый обычай класть в захоронения деревянные фигурки воинов, ремесленников или слуг, чтобы они сопровождали господина в загробном мире. Эти фигурки (ушебти) во многом помогли нам представить повседневную жизнь древних египтян.

Поздний период Среднего царства отмечен правлением сильных и удачливых фараонов. Они усмирили аристократию, осуществили крупные ирригационные проекты и распространили владычество Египта на юг, покорив Нубию. Однако с наступлением II промежуточного периода (1785-1570 до н. э.) страна вновь вошла в полосу раздоров и упадка, а вершиной всех бед стал захват Дельты Нила азиатскими кочевниками, гиксосами.

Древний Египет. Новое царство (1570-1075 до н. э.) было последней великой эпохой в истории египетской цивилизации. Она же дала стране ее самых знаменитых представителей. Для Древнего Египта это еще была и эпоха непрерывных конфликтов с Ближним Востоком – поначалу в качестве великой державы, а ближе к концу уже в качестве жертвы. Толчком к этому в немалой мере послужили гиксосы. Египтяне переняли у них новые приемы ведения войны (в частности, боевые колесницы) и, изгнав ненавистных чужаков, оттеснили их до пределов Палестины и Сирии, превратив Египет в великую империю, размеры которой колебались в разное время.

«Белые» ростовщики: респектабельные конторы

Ростовщический бизнес цивилизуется наряду с банковским. Не случайно солидные бизнесмены, занимающиеся быстрыми займами под высокие проценты, обижаются, когда их называют ростовщиками: все-таки с этим словом связаны устойчивые негативные ассоциации.

Поэтому в современных условиях чаще используется куда более респектабельное определение – микрофинансовые организации, или МФО. От банков они отличаются тем, что осуществляют свою деятельность без специальной лицензии (как правило, в форме обычных ООО), выдают займы строго до 1 млн. рублей (но обычно совсем небольшие суммы – 25 000-50 000 рублей), на короткий срок и без утомительных проверок платежеспособности и занятости заемщика (решения принимаются моментально). С классическими ростовщиками МФО роднит запредельно высокий процент: как правило, займы выдаются под 100-360% годовых, и даже выше. Если сравнить со среднерыночной ставкой по потребительским кредитам (22-25%), нетрудно представить навар.

Так, взяв в одной популярной микрофинансовой организации займ в размере всего лишь 16 000 рублей сроком на 35 дней, вы должны будете вернуть почти 22 000 рублей.

Еще одно сходство с ростовщиками представители МФО приобретают при работе с просроченными долгами: методы воздействия и психологический прессинг бывают довольно жесткими. В результате перепуганные должники иной раз отдают свое имущество в счет погашения долга, хотя по закону взыскание на имущество может быть обращено только по решению суда.

Правда, наиболее известные МФО дорожат своей репутацией и постоянно подчеркивают, что работают исключительно в рамках закона, в том числе и при сборе долгов.

Согласно закону «О микрофинансовой деятельности и микрофинансовых организациях» № 151-ФЗ РФ от 2 июля 2010 года, такая организация имеет право осуществлять свою деятельность только после внесения сведений о себе в государственный реестр МФО.

К «белым ростовщикам» можно отнести и частные ломбарды: от МФО они отличаются тем, что дают деньги исключительно под залог вещей – автомобилей, ювелирных украшений, часов, мобильных телефонов, бытовой техники. При этом сумма займа зависит от оценочной стоимости имущества, но на руки вы получите не 100%, а лишь определенный процент – 90-95% за драгоценности, 25-60% – за бытовую технику… Проценты, конечно, тоже высоки (и чем больше оценочная стоимость, тем выше). Средняя ставка за кредит в московских ломбардах колеблется от 4,5% до 15% – но в месяц, а не в год!

Читайте также:  Пенсия главам и работникам фермерских хозяйств

Плюс ломбардного кредитования в том, что оно абсолютно легально (как и МФО), помогает быстро получить деньги без справок и проверок. Минус в том, что при невыплате займа через определенный срок, вы утратите заложенную вещь – ломбард продаст ее. Важно, что утрата залога – ваш единственный риск, ни коллекторы, ни судебные приставы к вам не придут. Кроме того, чтобы не потерять залог, его можно перезаложить: уплатить проценты, и вещь не будет отправлена на реализацию еще в течение месяца. Минус, опять-таки, что в трудной финансовой ситуации этот процесс может быть бесконечным.

Кто они? Иногда бывшие (условно говоря) бандиты, завязавшие с явным криминалом и перешедшие в более мирную сферу. Иногда – предприниматели, у которых есть свободные деньги и они не прочь ссудить их под процент (как правило, своим же коллегам-малым предпринимателям, которые нуждаются в оборотных средствах). А иногда даже друзья-знакомые-одноклассники, выбравшие себе вот такой бизнес, и вы, как представитель ближнего круга, с высокой вероятностью пересечетесь с ними, когда понадобятся быстрые деньги.

Как обманывают заемщиков

Многие заемщики обращаются к ростовщикам по таким причинам:

  1. Нет строгих требований и условий для заемщика, не проверяют его кредитную историю и рейтинг.
  2. Деньги можно получить очень быстро.
  3. Возможность продлевать время на возврат долга.
  4. При займе требуется только документ о долговых отношениях.

Но у такого кредитования существуют и недостатки. Заемщик идет на очень большие риски, вступая в сотрудничество с таким кредитором:

  • ростовщик обязательно потребует предоплату за предоставление денежного займа;
  • частные кредиторы редко общаются напрямую с заемщиками;
  • у заемщика могут запросить личные данные для авторизации в интернет-банке или другую персональную информацию, ростовщики могут использовать ее для своих корыстных целей.

Стоит связываться с ростовщиками или нет — зависит от конкретной жизненной ситуации. Бывают случаи, когда обращаться в банк за кредитом нет времени или финансовая организация уже отказала. Тогда единственный возможный вариант — взять деньги у ростовщиков. Но нужно быть максимально осторожными при оформлении долговых отношений, а также требовать письменного договора о залоге и обязательствах.

Клавдия Трескова – высшее образование по квалификации «Экономист», со специализациями «Экономика и управление» и «Компьютерные технологии» в ПГУ. Работала в банке на должностях от операциониста до и.о. начальника отдела обслуживания частных и корпоративных клиентов. Ежегодно с успехом проходила аттестации, обучение и тренинги по банковскому обслуживанию. Общий стаж работы в банке более 15 лет. treskova@brobank.ru

Но у такого кредитования существуют и недостатки. Заемщик идет на очень большие риски, вступая в сотрудничество с таким кредитором:

Русскоязычная [ править ]
  • А. Н. Радищев, «Путешествие из Петербурга в Москву» — г-жа Ш.
  • Н. В. Гоголь:
    • Индус-ростовщик из повести «Портрет». Он даже после смерти превращает всех в своё духовное подобие и при жизни тоже. Жёсткая аллюзия на реально существовавшего петербургского ростовщика-индуса Моджарама.
      • Основано на народном поверье, что чёрт прикидывается именно иностранцем.
    • И наш старый знакомый Янкель этим баловался.
  • Ф. М. Достоевский «Преступление и наказание» — старуха-процентщица, которую убил Раскольников, считая, что после смерти этой старушенции всем станет только лучше. Да вот беду — пришлось убить и невинную Лизавету, ставшую невольной свидетельницей убийства. А по слухам, она ещё и была беременна…
    • Эта тема была близка Достоевскому; ростовщики неоднократно встречаются в его произведениях. В «Идиоте» действует ростовщик Иван Петрович Птицын, муж Варвары Ардалионовны, в девичестве Иволгиной; в «Кроткой» ростовщиком является супруг главной героини (ей 16, ему 40, и она вышла за него от отчаяния, потому что жених, за которого ее думали сосватать тётки-опекунши, был куда хуже); в «Бесах» частным кредитованием промышляет член «пятерки» Верховенского Сергей Васильевич Липутин; в «Братьях Карамазовых» отец братишек не гнушался и этим.
  • М. Е. Салтыков-Щедрин:
    • «История одного города» — Ираида Лукинишна Палеологова (из главы «Сказание о шести градоначальницах») до своей неудачной попытки захватить власть в Глупове жила тем, что давала деньги в рост.
    • «Пошехонская старина» — дядя повествователя. «Когда-то Григорий Павлыч служил в Москве надворным судьею, но, достигнув чина статского советника (почти генерал), вышел в отставку. В описываемую пору он торговал деньгами, или, говоря попросту, занимался ростовщичеством».
  • В. Крестовский, «Петербургские трущобы» — ростовщик Морденко. Изначально был княжеским управляющим. Ростовщиком стал после, чтобы отомстить господам за оскорбление, скупив их векселя и разорив.
  • «Республика Шкид» — Слаенов. Трети школы давал в рост порции обеденные хлеба, которые вдвое меньше выдаваемых на ужин, треть обыгрывал в карты, а треть всем этим хлебом кормил, чтобы иметь в их лице телохранителей. Поймать на шулерстве не сумели, но ежу понятно, что такого везения не бывает. Со временем объединил вокруг себя всю школу, но получил по шапке от взбунтовавшихся сторонников после весьма неприятного инцидента с воровством хлеба дежурными по столовой.
    • Точнее, закончилось его кулачество так. Один ученик просто отказался отдавать ему пайку. Слаёнов побежал к казалось бы прикормленным старшеклассникам. Однако пришедший Цыган как только понял, что его позвали не защищать «приятеля» от избиения, а выбивать долги из других учеников, послал того ещё дальше. Выбивать долг своими кулаками рыхлый пухлик Слаёнов побоялся — так ведь и самому можно по сопатке получить. «А что, так можно было?!» — сказали остальные и тоже «объявили дефолт».
  • И. Ильф, Е. Петров, «Двенадцать стульев» — архивариус Варфоломей Коробейников, который «брал в залог вещи и назначал людоедские проценты». В экранизации Гайдая его сыграл сам режиссёр.
  • Л. Соловьёв, «Повесть о Ходже Насреддине»:
    • Первая часть — Джафар. «…Безобразное лицо с плоским перешибленным носом и вывернутыми ноздрями, с бельмом на правом глазу. Вдобавок он был еще и горбат». В доме «стояли двенадцать запечатанных горшков, полных золота, ему же хотелось иметь непременно двадцать». Хотелось ему и молодую красавицу Гюльджан, дочь должника, горшечника Нияза. В конце книги Насреддин утопил его.
    • Вторая часть — Вахид, персонаж-призрак. К нему ходил играть в карты меняла Рахимбай, а его юная жена Арзи-биби тем временем наставляла рога с начальником стражи и судьёй Камильбеком, у которого были роскошные чёрные усы и высокие каблуки.
    • Правда, мусульманин-ростовщик — это не в ладах с богословием. Разбор здесь.
  • Фёдор Кнорре, «Капитан Крокус» — самый одиозный миллионер в управляемом богачами городе с бегающими глазками, Почётный Ростовщик Республики. Доигрался до того, что был превращён в чучело своими же роботами-чучельщиками с чучельномеханического комбината
  • А. Бушков, цикл про Сварога — есть мерзкие ростовщики из Балонга, привыкшие наживаться на войнах. Появление на Таларе протагониста даёт возможность «раскулачить» эту страну-ростовщика.
  • М. Успенский, «Время Оно» — кабатчик в конце книги залезает в долги и, чтобы расплатиться, закладывает богатырскую славу Жихаря ростовщику, и в результате героем начинают считать уже ростовщика.
  • Вера Камша, Отблески Этерны — гоганы, явно срисованный с евреев народ руководствуются только своими обычаями, занимаются ростовщичеством.
  • «Тайный сыск царя Гороха» — портной-ростовщик-гробовщик Абрам Моисеевич Шмулинсон. А шо такое? Нет, шо ви уставились на бедного евгея!
  • Солдат Императора — восставшие крестьяне бургомистра и прочих VIPов повесили, а вот ростовщиков вешать не стали… вместо этого их мучительно поджарили живьём и сожгли
  • Александр Прозоров, «Князь» — после того, как у главного героя в трюме корабля оказалось несколько пудов проклятого золота, он обратился за советом к хитрому родственнику своей жены. Старый князь Друцкий предложил поменять это золото на обычные золотые и серебрянные монеты у ростовщиков — этих кровопийц было не жалко не больше, чем разбойников-душегубов, которых главный герой специально взял в плен для перетаскивания золота.
  • Лазарь Лагин «Старик Хоттабыч» — титульный персонаж предлагает своему благодетелю освоить достойную профессию ростовщика.

Часто, как и торговец — отвратительный толстяк. Либо наоборот — тощий из-за экономии на всём, что можно, в том числе на еде, отчего может выглядеть как скупой рыцарь.

В России

В ответ на вопрос о том, кто такой ростовщик, любой житель Киевской Руси назвал бы несколько нелестных эпитетов. Процентщиков в нашей стране издавна не любили. Более того, ростовщичество считалось преступлением, прежде всего с религиозной точки зрения. Русских ростовщиков в Киевской Руси почти не было. Как правило, этим видом деятельности занимались иудеи. Причем давали в долг они под довольно внушительные проценты — до 50 % годовых.

Деятельность иудеев, без всякого сомнения, у населения вызывала протест. А протест, как известно, нередко выливается в междоусобицы, восстания, погромы. Так, в 1113 году было сожжено несколько домов евреев-ростовщиков.

В ответ на вопрос о том, кто такой ростовщик, любой житель Киевской Руси назвал бы несколько нелестных эпитетов. Процентщиков в нашей стране издавна не любили. Более того, ростовщичество считалось преступлением, прежде всего с религиозной точки зрения. Русских ростовщиков в Киевской Руси почти не было. Как правило, этим видом деятельности занимались иудеи. Причем давали в долг они под довольно внушительные проценты — до 50 % годовых.

КОГДА ПРИШЁЛ РОСТОВЩИК…

Как зарождалось банковское дело? О цивилизационных корнях этого явления рассказывает профессор, доктор экономических наук Валентин Катасонов

И в сфере теологии (богословия), и в сфере практической церковной политики католицизм после отделения от православия пошел по пути мелких (на первый взгляд не очень видимых) реформ, уступок, послаблений, которые подготовили условия для Реформации.

Чем были обусловлены эти уступки и послабления?

Во-первых, давлением реальной жизни: капитализм явочным порядком появлялся и укреплялся в Европе (к примеру, возникновение капиталистических городов-полисов в Южной Италии).

Во-вторых, тем, что католическая церковь, особенно крупные монастыри, вынуждена была заниматься хозяйством, а слишком жесткие ограничения и запреты мешали ей осуществлять хозяйственную деятельность. Прежде всего запреты или ограничения на частную собственность, доходы от аренды земли и другого имущества, использование наемного труда, выдачу и получение кредитов.

В-третьих, стремлением Римского престола усилить свое политическое влияние на королей и князей. Для этого нужны были деньги, причем немалые. Ведением обычного монастырского хозяйства таких денег не заработаешь. Большие деньги тем более требовали снятия церковных ограничений (или закрытия глаз на нарушение этих ограничений). Большие деньги церковь могла получать (и получала), используя преимущественно два средства: ростовщичество и торговлю индульгенциями.

Наиболее наглядно расхождение между тем, что проповедовала западная церковь, и тем, что происходило в реальной жизни христианской Европы, видно на примере ростовщичества. Официальная позиция церкви в отношении ростовщичества – самая непримиримая, жесткая и где-то даже жестокая. Несмотря на расхождения между восточной и западной церквями в догматической сфере, по вопросу ростовщичества принципиальных отличий у них не наблюдалось. Восточная и западная церкви руководствовались решениями Вселенских соборов. Первый Никейский собор 325 года запретил духовным лицам заниматься ростовщичеством. Позднее запрет был распространен и на мирян.

В ЗАПАДНОЙ ЦЕРКВИ РОСТОВЩИЧЕСТВО ПРИРАВНИВАЛОСЬ К ГРЕХУ СОДОМИИ

Читайте также:  Обжаловать наложенный штраф или взыскание в Омске

В западной церкви вопросу ростовщичества, пожалуй, уделялось даже больше внимания, чем в восточной. Там ростовщичество приравнивалось к греху содомии. На Западе еще во времена раннего Средневековья появилась пословица «Деньги не порождают деньги». Католические схоласты разъясняли: получение процентов, которые начисляются с учетом срока кредита, – это фактически «торговля временем», а время принадлежит только Богу, следовательно, ростовщичество есть посягательство на Бога. Ростовщик грешит непрерывно, так как даже во время его сна происходит прирастание процентов. В 1139 году Второй Латеранский собор постановил: «Кто берет проценты, должен быть отлучен от церкви и приниматься обратно может только после строжайшего покаяния и с величайшей осторожностью. Взимателей процентов нельзя хоронить по христианскому обычаю». В 1179 году папа Александр III запрещает процент под страхом лишения причастия. В 1274-м папа Григорий Х устанавливает более строгое наказание – изгнание из государства. В 1311-м папа Климент V вводит наказание в виде полного отлучения от церкви.

Однако параллельно происходили другие процессы. Крестовые походы, начавшиеся в 1095 году, дали мощный толчок обогащению церковной верхушки за счет полученной крестоносцами добычи. В этом смысле особенно знаменателен Четвертый крестовый поход, апогеем которого было разграбление столицы Византии Константинополя в 1204 году. По разным оценкам, стоимость добычи составила от 1 до 2 млн марок серебром, что превышало тогдашний годовой доход всех европейских государств.

Резкий рост доходов церкви привел к тому, что у нее появились возможности давать деньги в рост. Также надо иметь в виду, что такие доходы приучили священство к высоким стандартам потребления (проще говоря, к роскошной жизни), поэтому в тех случаях, когда доходы падали, оно стремилось компенсировать эти падения заимствованиями.


Особенно резким контрастом на фоне церковного запрета ростовщичества выглядела финансово-ростовщическая деятельность ордена храмовников, или тамплиеров. Примечательно, что первоначально этот орден назывался «Нищие рыцари» (1119). После папского благословения и освобождения от налогов в 1128 году рыцари ордена стали именоваться храмовниками. Историки утверждают, что рыцари ордена в бедности пребывали недолго. Одним из источников их богатства была добыча, полученная в результате разграбления Константинополя в 1204-м (кстати, еще раз пограбить город тамплиерам удалось в 1306 году). Другим источником доходов ордена были добровольные пожертвования. Например, Альфонс I Спорщик, воинственный король Наварры и Арагона, завещал тамплиерам часть своих имений. Наконец, уходя в крестовые походы, рыцари-феодалы передавали свое имущество под наблюдение (как сказали бы сейчас, в трастовое управление) братьев-тамплиеров. Но назад имущество забирал лишь один из десяти: одни рыцари погибали, другие оставались жить на Святой земле, третьи присоединялись к ордену (их имущество по уставу становилось общим). Орден имел разветвленную сеть опорных пунктов (более 9 тыс. командорий) по всей Европе. Было также несколько штаб-квартир – тамплей. Две основные штаб-квартиры находились в Лондоне и Париже.

Тамплиеры занимались самыми разными финансовыми операциями: расчетами, обменом валют, переводом средств, доверительным хранением имущества, депозитными операциями и др. Однако на первом месте находились кредитные операции. Кредиты выдавались как сельскохозяйственным производителям, так и (в первую очередь) князьям и даже монархам. Тамплиеры были более конкурентоспособны по сравнению с еврейскими ростовщиками. Они выдавали кредиты «солидным заемщикам» под 10% годовых. Еврейские ростовщики обслуживали в основном мелких клиентов, и цена их кредитов составляла примерно 40%.

Как известно, орден тамплиеров был побеждён в начале XIV века французским королем Филиппом IV Красивым, в этом ему помогал папа Климент V. У тамплиеров изъяли более 1 миллионов полновесных ливров (для сравнения, постройка рыцарского замка средних размеров тогда обходилась в 1–2 тыс. ливров). И это не считая того, что значительная часть средств ордена перед его разгромом была эвакуирована за пределы Франции.

ТАМПЛИЕРЫ ВЫДАВАЛИ КРЕДИТЫ «СОЛИДНЫМ» КЛИЕНТАМ ПОД 10% ГОДОВЫХ

Ростовщичеством в средневековой Европе занимались не только тамплиеры, но и многие другие лица, которые формально принадлежали к католической церкви. Речь идет прежде всего о ростовщиках, чьи конторы находились в таких городах Италии, как Милан, Венеция и Генуя. Некоторые историки считают, что итальянские банкиры Средних веков – потомки тех ростовщиков, которые жили в этих местах еще в эпоху Римской империи и относились к латинам. В Древнем Риме ростовщичеством занимались не римские граждане, а латины, имевшие усеченные права и обязанности. В частности, на них не распространялись римские законы о наказаниях за ростовщичество.

Уже в XIII веке банки были в любом сколь-нибудь крупном итальянском городе. Капиталы, необходимые для занятия ростовщичеством, предприниматели сумели заработать на международной торговле. Говоря о средневековой Венеции, историк Андрей Ваджра подчеркивает, что первоначальный капитал ее купцы сумели накопить благодаря своему уникальному положению между Византией и Западной Римской империей: «Политически лавируя между Византийской и Западной Римской империями, она [Венеция. – В. К.] захватила под свой контроль основные товарные и денежные потоки того времени». Многие купцы превратились в банкиров, не оставляя, впрочем, прежнего торгового дела.

Между итальянскими банкирами и Папским престолом сложились очень деловые, «творческие» отношения. Банкиры активно кредитовали папу и его окружение, а Римский престол «прикрывал» этих банкиров. В первую очередь закрывал глаза на нарушение запрета на занятие ростовщичеством. Со временем банкиры стали кредитовать священство по всей Европе, а Римский престол использовал «административный ресурс», заставляя своих подчиненных в полном объеме выполнять обязательства перед банкирами. Кроме того, он оказывал давление на феодалов-должников, угрожая им отлучением от церкви в случае невыполнения обязательств перед кредиторами. Среди банкиров, кредитовавших престол, особенно выделялись флорентийские дома Моцци, Барди и Перуцци. Однако в 1345 году они обанкротились, причем последствия банкротства распространились далеко за пределы Италии. По сути, это был первый мировой банковский и финансовый кризис. Примечательно, что он разразился в католической Европе задолго до Реформации и появления протестантизма с его «духом капитализма».

ПОСЛЕ ОТКАЗА АНГЛИЙСКОГО КОРОЛЯ В ВЫПЛАТАХ ФЛОРЕНТИЙСКИМ РОСТОВЩИКАМ ЕВРОПУ ПОРАЗИЛ ФИНАНСОВЫЙ КРИЗИС

Английский король Эдуард III влез в большие долги перед флорентийскими банкирскими домами в связи с тем, что ему потребовалось оплачивать расходы на войну с Шотландией (фактически с этого началась Столетняя война). Войну Эдуард III проиграл и вынужден был выплачивать контрибуции. Выплаты осуществлялись опять-таки за счет кредитов, полученных от итальянских банкиров. Кризис возник в результате того, что в 1340 году король отказался возвращать свой долг банкирам. Сначала лопнули банкирские дома Барди и Перуцци, а затем обанкротились еще 30 связанных с ними компаний. Кризис распространился на всю Европу. Это был не только банковский кризис. «Дефолты» объявили Папская курия, Неаполитанское королевство, Кипр, ряд других государств и королевств. После этого кризиса место разорившихся кредиторов Папского престола заняли известные банкирские дома Козимо Медичи (Флоренция) и Франческо Датини (Прато).

Говоря о банковской деятельности в средневековой Европе, нельзя забывать, что наряду с активными (кредитными) операциями банки стали все мощнее разворачивавать пассивные операции – привлечение средств на депозитные счета. Владельцам таких счетов выплачивались проценты. Это дополнительно развращало христиан, формируя у них сознание буржуа-рантье, желающего, подобно ростовщику, не трудиться, а жить на проценты.

Выражаясь современным языком, итальянские города-государства были в средневековой католической Европе своеобразными офшорами. И не только в финансово-экономическом смысле (особый режим налогообложения и т. п.), но также в религиозно-духовном. Это были «островки», где нормы хозяйственной этики католицизма не действовали или действовали в очень усеченном виде. По сути, это были уже «островки капитализма», которые разными способами заражали «духом капитализма» всю католическую Европу.

Известный немецкий историк, основоположник геополитики Карл Шмитт писал о политической, экономической и духовно-религиозной уникальности Венеции (на фоне средневековой Европы) следующее:

«Почти половину тысячелетия республика Венеция считалась символом морского господства и богатства, выросшего на морской торговле. Она достигла блестящих результатов на поприще большой политики, ее называли «самым диковинным созданием в истории экономики всех времен».

Все, что побуждало фанатичных англоманов восхищаться Англией в XVIII–XX веках, прежде уже было причиной восхищения Венецией: огромные богатства; преимущество в дипломатическом искусстве; толерантность в отношении религиозных и философских взглядов; прибежище свободолюбивых идей и политической эмиграции».

Итальянские города-государства с их «духом капитализма» дали толчок хорошо известному Возрождению, которое проявило себя как в искусстве, так и в философии. Как пишут во всех учебниках и словарях, Возрождение – система светских гуманистических взглядов на мир на основе возврата к культуре и философии античного мира. Отсюда можно заключить, что это возрождение античного язычества и отход от христианства. Ренессанс внес немалый вклад в подготовку условий для Реформации. Как точно заметил Освальд Шпенглер, «Лютера можно объяснить только Ренессансом».

ПРИ ОФИЦИАЛЬНОМ ЗАПРЕТЕ НА ПРОЦЕНТ, ПОСЛЕДНИЙ ПРЕВРАТИЛСЯ В ГЛАВНЫЙ СТЕРЖЕНЬ ВСЕЙ ФИНАНСОВОЙ СИСТЕМЫ КАТОЛИЦИЗМА

Трудно переоценить развращающее влияние ростовщичества на христианское сознание средневекового европейца. Вот что по этому поводу пишет исследователь католицизма Ольга Четверикова:

«Таким образом, крепко связав себя с ростовщичеством, Римская курия сделалась по существу олицетворением и заложницей коммерческих сделок, в интересах которых нарушалось и право, и закон. При официальном запрете на процент, последний превратился в главный стержень всей финансовой системы католицизма, и этот двойной подход роковым образом сказывался не только на развитии экономики, но и, самое главное, на сознании западного человека. В условиях полного расхождения между учением и практикой происходило раздвоение общественного сознания, при котором следование нравственным нормам принимало чисто формальный характер».

Впрочем, ростовщичество было не единственным греховным делом, которым в Средние века полулегально (или полуоткрыто) занимались католики. Как рядовые, так и принадлежащие к церковной иерархии. Последние активно практиковали симонию – торговлю церковными должностями. Один из епископов Флера следующим образом описал механизм обогащения с помощью симонии: «Архиепископ приказал мне для получения епископской должности передать 100 золотых су; если бы я не передал ему, я бы не стал епископом… Я дал золото, получил епископство, и в то же время если я не умру, то вскоре компенсирую свои деньги. Я рукополагаю священников, посвящаю в диаконы и получаю золото, оттуда ушедшее… В Церкви, являющейся собственностью одного только Бога, нет почти ничего, что не давалось бы за деньги: епископство, священство, диаконство, низшие звания… крещения». Дух сребролюбия, стяжательства и лихоимства проник и прочно обосновался внутри церковной ограды в Западной Европе. Очевидно, что случаи, подобные тому, который описал епископ Флера, были не единичными, а массовыми. Они способствовали распространению этого духа во всем западноевропейском обществе. Одновременно они подрывали доверие к католической церкви, вызывали недовольство среди прихожан и части рядового священства. В католицизме вызревал кризис, который закончился Реформацией.

Говоря о банковской деятельности в средневековой Европе, нельзя забывать, что наряду с активными (кредитными) операциями банки стали все мощнее разворачивавать пассивные операции – привлечение средств на депозитные счета. Владельцам таких счетов выплачивались проценты. Это дополнительно развращало христиан, формируя у них сознание буржуа-рантье, желающего, подобно ростовщику, не трудиться, а жить на проценты.

Кто такой ростовщик в древнем египте

Фальшивомонетчки в законе

Добавить комментарий