Справка о статусе одинокой матери

Нормативно-правовая база

Статус матери — одиночки регулируется в соответствии с законодательством РФ.

Нормативно-правовой актОписание
абз. 2 п. 28 Постановления Пленума Верховного суда РФ от 28.01.2014 № 1Регулирует, кому может быть присвоен статус матери-одиночки.
ФЗ-81Регулирует назначение выплат.
Приказ Министерства соцздравразвития N 1012 НРегулирует порядок назначения выплат из средств регионального бюджета.
ч. 4 ст. 261, ст. 262.2 ст. 263, ст. 264 ТК РФРегулирует предоставление трудовых льгот.
пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФРегулирует порядок назначения налоговых льгот
  • женщина родила от официального мужа, но последний ушел из семьи без развода и не оказывает материальной помощи жене и ребенку – здесь нужно подавать иск в суд о взыскании алиментов;
  • у детей в свидетельствах стоит запись о папе, пусть даже и со слов незамужней женщины, или если есть свидетельство об отцовстве по решению суда – в этом случае финансовую ответственность должен нести этот мужчина;
  • женщина стала вдовой после рождения ребенка или родила на протяжении 300 дней после ухода мужа из жизни – в этом случае можно получить другие льготы, например, компенсацию по потере кормильца.

Необходимые документы

Чтобы получить статус одинокой мамы, нужно обратиться в отдел социальной защиты населения или МФЦ по прописке с определенным перечнем документов. К таким документам относятся:

  • заявление, написанное женщиной, с требованием получения ею этого статуса;
  • свидетельства о рождении детей;
  • паспорт заявителя или иной документ, удостоверяющий личность;
  • справка о том, что ребенок живет со своей матерью, а не с отцом или с иным лицом (можно заказать в паспортном столе);
  • документы, в которых указан доход заявителя за последние три месяца, предшествующих дате подаче заявления;
  • справка по форме №25, решение судебного органа или иной документ, подтверждающий факт отношения этого лица к категории одиноких матерей;
  • документы, подтверждающие наличие/отсутствие других доходов семьи (справки из школы/детского сада);
  • реквизиты счета для перечисления пособия;
  • документы,подтверждающие отсутствие отца у детей.

После подачи документов на получение статуса одиночки, ей придется ждать решения сотрудников органа, которое они должны вынести не позже 10 дней, со дня их получения.

Если, на требование заявителя, поступит положительный ответ, то будет выдана справка, которая будет подтверждать права матери-одиночки.

  • когда она вышла замуж, и новый муж усыновил ее детей;
  • если, та документация, которую одинокая мама подавала в органы социальной защиты для оформления льгот, будет содержать ложную информацию.

Подтверждающие документы

Для получения статуса одиночки необходимо предоставить в отделение социальной защиты следующие документы:

  • документ, удостоверяющий личность заявителя;
  • свидетельство о рождении малыша, оформленное корректно;
  • справка из органов ЗАГСа, соответственно оформленная на бланке №25;
  • справка о составе семьи, подтверждающая отсутствие задолженности по обязательствам;
  • выписка из домовой книжки о составе семьи;
  • копия трудовой книжки с заверением последней записи о трудоустройстве гражданки;
  • справка о доходах гражданки за несколько месяцев с печатью организации.

  • первоочередное трудоустройство на вакантное место, при письменном отказе можно оспорить это в суде;
  • право на установление неполного рабочего дня или недели до достижения ребенком 14–летнего возраста;
  • женщина вправе отказаться от сверхурочной работы и ночной смены, если ребенку менее пяти лет;
  • женщина получает 100% оплату больничного листа, если ребенку до семи лет, если свыше, то 15 дней в стопроцетной оплате в год;
  • сохранение рабочего места даже при сокращении штата.

Что дает статус матери-одиночки женщине в Российской Федерации?

Оформление статуса матери-одиночки нередко занимает достаточно длительное время, поэтому каждой женщине, которая занимается оформлением такого статуса, следует ознакомиться с тем, что дает статус матери-одиночки. Так, женщины, которые получили соответствующее удостоверение, могут рассчитывать:

  • на бесплатное предоставление белья, одежды и всего необходимого для ребенка в период нахождения в родильном доме;
  • если в медицинском учреждении, к которому по территориальному или иному принципу прикреплена мать-одиночка, есть массажист, то женщина имеет право посещать его бесплатно не чаще двух раз в неделю при наличии медицинских показаний на получение его услуг (наличие таких показаний должно быть подтверждено с помощью специальной медицинской документации). В очередь на посещение такого специалиста (которая возможна из-за большого количества пациентов, которым назначен массаж различной степени воздействия) такая женщина не ставится;
  • на бесплатное получение путевок в различные оздоровительные лагеря и центры от медицинских организаций и учреждений, в которых на учете стоит мать-одиночка с малышом. Предоставление таких путевок должно осуществляться не реже, чем раз в год;
  • на получение молочной продукции женщиной на своего ребенка до достижения последним возраста трех лет;
  • для ребенка наличие у матери статуса одинокого родителя означает возможность бесплатного питания в школе и детском саду;
  • при поступлении в различные учебные заведения для ребенка из неполной семьи действует система льгот при приеме на обучение;
  • в зависимости от региона мать-одиночка имеет право на получение скидки до тридцати процентов при устройстве ребенка в кружки и секции дополнительного образования, если оказание таких дополнительных услуг является платным (данные сведения необходимо уточнять в конкретном муниципальном образовании);
  • в зависимости от региона матери-одиночке может быть предоставлена скидка до семидесяти процентов на оплату детского сада (также следует уточнять в органах социальной защиты конкретного региона);
  • для ребенка, воспитывающегося в неполной семье, может быть оформлена возможность бесплатного получения лекарств из рекомендованного списка Министерства здравоохранения Российской Федерации, а также получение другого рода лекарств со скидкой в размере пятидесяти процентов;
  • если доход женщины, признанной одинокой матерью, не позволяет в полной мере оплачивать коммунальные услуги, такая женщина вправе подать на субсидии различного рода на оплату коммунальных услуг;
  • в случае наличия стесненных жилищных условий мать-одиночка имеет право на участие в различных программах по улучшению таких условий либо на получение субсидии от государства на строительство или капитальный ремонт имеющегося жилого помещения для приведения его в соответствие санитарным и социальным нормам проживания, определенным в рамках Жилищного Кодекса Российской Федерации;
  • в случае проведения сокращения на месте работы матери-одиночки для работодателя законодатель существенным образом ограничивает возможности увольнения такой сотрудницы, если ее ребенок не достиг возраста четырнадцати лет, а если она воспитывает ребенка-инвалида, то пока такой ребенок не достигнет возраста восемнадцати лет (сократить или уволить могут только в случае крайней необходимости либо на основании специально заключенного соглашения сторон);
  • если с руководством заранее были оговорены вопросы осуществления матерью-одиночкой ее трудовых функций, то она имеет право рассчитывать на возможность осуществления своих трудовых обязанностей в сокращенном режиме, например, на основании сокращенного рабочего дня или трудовой недели.
Читайте также:  Справка вызов на сессию: образец

Таким образом, получение статуса матери-одиночки позволяет женщине получать целый ряд льгот от государства. Каким образом происходит оформление такого статуса?

Таким образом, получение статуса матери-одиночки позволяет женщине получать целый ряд льгот от государства. Каким образом происходит оформление такого статуса?

Справка по форме 2

Приказом Минюста от 01.10.2018г. № 200 утверждена форма 2, в соответствии с которой выдается справка о статусе «одинокой матери». Отметим, что ранее действовала справка по форме 25.

В форму 2 вносятся данные:

  • ребенка (ФИО, дата и место рождения);
  • матери (ФИО, гражданство);
  • отца (ФИО);
  • номер актовой записи;
  • информация о том, что сведения об отце указаны со слов матери;
  • дата и подпись руководителя органа ЗАГС.

Такая справка дает основания полагать, что мать является единственным родителем. При обращении в государственные инстанции для получения льгот необходимо будет предъявлять данный документ.

  • право на устройство ребенка в сад, школу без очереди;
  • бесплатные обеды в школе;
  • бесплатное питание на молочной кухне до двух лет;
  • бесплатные путевки на оздоровление малыша;
  • бесплатные массажи для ребенка.

Как подтвердить статус матери-одиночки?

Официального определения понятия «одинокой матери» ТК РФ не содержит. Отсутствует оно и в иных федеральных законах. Как указывается на сайте Роструда 1 , в ранее действующем законодательстве в области социальной защиты материнства и детства общепризнанным считалось понятие одинокой матери как не состоящей в браке, если в свидетельствах о рождении детей запись об отце ребенка отсутствует или эта запись произведена в установленном порядке по ее указанию. Другими словами:

1) женщина, родившая ребенка вне брака, и если

2) отцовство в отношении ребенка не установлено.

Аналогичные основания можно найти и в региональных актах. Например, в столице одинокой матерью считается женщина, в свидетельстве о рождении ребенка которой отсутствует запись об отце ребенка или запись произведена по указанию матери (п. 7 Положения о порядке назначения и выплаты ежемесячного пособия на ребенка, утвержденного постановлением Правительства Москвы от 28.12.2004 № 911-ПП).

Вместе с тем анализ судебной практики показывает, что понятие «одинокой матери» гораздо шире. Это далеко не только та женщина, у которой в свидетельстве о рождении ребенка в графе «отец» стоит прочерк. В п. 28 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 № 1 к одиноким матерям относят женщин, которые одни (без отца) фактически осуществляют родительские обязанности по воспитанию и развитию своих детей (родных или усыновленных), если отец:

  • умер,
  • лишен родительских прав,
  • ограничен в родительских правах,
  • признан безвестно отсутствующим,
  • признан недееспособным (ограниченно дееспособным),
  • по состоянию здоровья не может лично воспитывать и содержать ребенка,
  • отбывает наказание в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы,
  • уклоняется от воспитания детей или от защиты их прав и интересов.

Причем список является открытым, и значит, суд, учитывая обстоятельства, может признать одинокой и иную женщину.

В консультациях на сайте Роструда ведомство отмечает, что женщина, являющаяся единственным родителем ребенка (в графе «отец» свидетельства о рождении стоит прочерк), теряет статус одинокой после вступления в брак, даже если муж отцовство на ребенка не оформляет 2 . Действительно, судебная практика в основном придерживается указанной позиции, однако известны случаи, когда при вступлении в новый брак одинокая мать может свой статус не поменять (см., например, решение Улаганского районного суда Республики Алтай от 13.04.2015 по делу № 2-448/2015).

Что касается подтверждения, то работница должна представить работодателю документы, доказывающие обстоятельства, по которым она может быть признана одинокой матерью 3 .

Основной документ – свидетельство о рождении ребенка, в котором сведения об отце отсутствуют. Если в свидетельстве отец указан, то женщине следует подать работодателю дополнительные документы, например, если отец ребенка:

  • был внесен в свидетельство по словам матери, она может принести справку о рождении по форме № 2, утвержденной приказом Минюста России от 20.09.2017 № 173 4 . В ней указано, что запись об отце в свидетельство о рождении ребенка была произведена на основании заявления матери (что подтверждает статус женщины в качестве одинокой матери);
  • умер, то сотрудница может представить свидетельство о его смерти;
  • признан недееспособным, безвестно отсутствующим или ограничен в родительских правах, – то соответствующее решение суда и т.п.

Роструд полагает, что при наличии сомнений работодатель вправе обратиться с запросом о подтверждении статуса одинокой матери 5 . Вместе с тем в других консультациях ведомства отмечено, что, поскольку официального определения понятия одинокой матери нет, ни один государственный (муниципальный) орган не уполномочен подтверждать статус женщины в этом качестве 6 .

Ключевым все же в подобной ситуации является тот факт, что работница заинтересована в «льготном» статусе и поэтому ей надо доказать, что он у нее есть и она его не потеряла (особенно в спорных ситуациях, когда у нее появляется право на соответствующие льготы). Поэтому именно она и должна предоставить соответствующие документы (о которых речь шла выше).

Читайте также:  Размер компенсации за форму в мвд

Напомним, что запрещено увольнять мать-одиночку, воспитывающую ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или ребенка в возрасте до 14 лет за исключением увольнений по некоторым основаниям, например, в случае ликвидации организации, грубого нарушения трудовых обязанностей, представления работодателю подложных документов при заключении трудового договора (ч. 4 ст. 261 ТК РФ). Коллективный договор может устанавливать одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до 14 лет (либо отцу, воспитывающему такого ребенка без матери), ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней (ст. 263 ТК РФ).

Как отмечает Роструд, законодательство не обязывает повторно подтверждать свой статус матери-одиночки 7 . Однако, с учетом того, что работница могла утратить соответствующий статус (например, выйдя замуж 8 ), целесообразно перед планированием увольнений обновить данные на соответствующих сотрудниц.

О других примерах судебных решений, признающих работниц одинокими матерями, читайте в интервью «Мать может быть признана одинокой, если отец платит алименты, но в воспитании не участвует» журнала № 4′ 2018

Как отмечает Роструд, законодательство не обязывает повторно подтверждать свой статус матери-одиночки 7 . Однако, с учетом того, что работница могла утратить соответствующий статус (например, выйдя замуж 8 ), целесообразно перед планированием увольнений обновить данные на соответствующих сотрудниц.

Справка о рождении для матери-одиночки: форма 2 вместо формы 25

Факт рождения ребенка необходимо зафиксировать в установленном государством порядке в целях дальнейшего оформления различных взаимоотношений: гражданский, семейных и т.д.

На практике большое значение имеет не только свидетельство о рождении, но и такой документ, как справка о рождении, в 2020 году ее требуют в различные инстанции, в частности, при оформлении различных пособий. До 2018 года существовали две формы: справка №24 (ее получали все родители) и справка о рождении форма 25 (мать-одиночка имела право ее получить на основании только своего заявления для подтверждения указанного статуса). Однако в настоящий момент обе справки отменены, вместо них действуют справки по форме 1 и по форме 2. Расскажем подробнее.

Справка о рождении форма 25 для матери-одиночки больше не используется, так как утверждающее данный унифицированный бланк Постановление Правительства РФ №1274 от 31.10.1998г. отменено. Новые формы утверждены Приказом Минюста №200 от 01.10.2018г. Приказом №201 от той же даты утверждены дополнительно формы заявлений о регистрации актов гражданского состояния.

Отказ в праве на получение льгот

В некоторых случаях отделения соцзащиты отказывают в присвоении женщине статуса матери одиночки.

Чаще всего основанием для вынесения отрицательного решения выступает:

  1. Неполный пакет документов;
  2. Представление недостоверных сведений;
  3. Несоответствие требованиям закона.

Муниципальные органы обязаны направить по адресу заявителя письменное уведомление с указанием конкретных причин отказа. Решение должностных лиц можно обжаловать в судебной инстанции.

Согласно данным Росстата число неполных семей с каждым годом увеличивается. Задача государства — помочь женщине в создании нормальных условий для жизни ребёнка. Получение официального статуса матери одиночки облегчает решение многих вопросов, связанных с воспитанием.

Льготы для матерей-одиночек

  • мать и ребенок могут получить бесплатные путевки в оздоровительные учреждения;
  • матери могут предоставить бесплатное питание для ребенка и комплект для новорожденных;
  • мать может получить скидки при получении дополнительного образования;
  • мать-одиночка может приобретать лекарства со значительной скидкой — 50%;
  • есть возможность бесплатно получить медикаменты и пройти процедуры в период реабилитации (для детей с особыми заболеваниями);
  • ребенок матери-одиночки имеет право на внеочередное поступление в детский сад, на оплату услуг детского учреждения можно получить скидку 50%;
  • ребенку мамы-одиночки могут предоставить бесплатные массажные процедуры;
  • дети, которых воспитывает один родитель, имеют право на бесплатное двухразовое питание в школьной столовой.


Матери-одиночки имеют право на следующие трудовые привилегии:

Шаг 1. Регистрация ребенка в органах ЗАГС

После регистрации на ребенка выдается свидетельство о рождении. Заявитель не должен указывать информацию о втором родителе, которого нет.

В случае указания данных, оформление статуса затянется, так как придется доказывать, что отца нет юридически.

После регистрации на ребенка выдается свидетельство о рождении. Заявитель не должен указывать информацию о втором родителе, которого нет.

Основания для присвоения статуса

Есть критерии, определяющие статус.

  1. Мать родила ребенка вне брака, и отец отказался регистрировать малыша на себя. Это нередко случается, если пара не расписывается официально.
  2. Мать родила в браке, но муж оспорил факт отцовства в суде либо написал отказ.
  3. Бывшая супруга родила в течение трехсот дней после того, как развелась, но имеется судебное решение с медицинским исследованием об оспаривании отцовства.
  4. При удочерении или усыновлении, если женщина не в браке.

Не все мамы вправе получить статус одиночки. Так, не считается таковой женщина, пребывающая в разводе, муж которой является злостным неплательщиком алиментов и неизвестно где находится. В этом случае имеет место неисполнение супругом своих обязанностей.

Если мать рожает в течение трехсот дней после того, как ее брак распался, то бывший муж считается отцом. Однако он может отказаться от этого факта в суде, если сумеет доказать, что не является биологически родным наследнику. То же самое касается и смерти мужа или лишения его прав родителя.


Бывает и так, что бывший муж не является по сути отцом, но, так как мать родила в установленный период, его вписывают в качестве такового. Он имеет право написать исковое заявление в суд для оспаривания этого. Если у женщины к этому времени есть гражданский супруг, он вправе написать заявление в ЗАГС, чтобы юридически стать отцом ребенка. Но и это бывший муж имеет право оспорить.

Читайте также:  УПФР город Тобольск Тюменской облсти



Бывает и так, что бывший муж не является по сути отцом, но, так как мать родила в установленный период, его вписывают в качестве такового. Он имеет право написать исковое заявление в суд для оспаривания этого. Если у женщины к этому времени есть гражданский супруг, он вправе написать заявление в ЗАГС, чтобы юридически стать отцом ребенка. Но и это бывший муж имеет право оспорить.

Образец архивной справки о подтверждении трудового стажа

  • при поступлении ребенка в детский сад или школу;
  • при подаче документов на приватизацию;
  • для совершения операций с недвижимостью.

7. Какие документы нужны, чтобы получить справку о мобилизации?

Для получения сведений о мобилизации на трудовой фронт или в народное ополчение в годы Великой Отечественной войны вам понадобится:

  • документ, удостоверяющий личность;
  • нотариально заверенная доверенность и документ, удостоверяющий личность представителя (если документы запрашивает доверенное лицо);
  • запрос, содержащий следующие сведения:
  • фамилию, имя, отчество лица (с учетом изменения фамилии, имени или отчества) в период мобилизации;
  • период принятия решения о мобилизации;
  • название организации, принимавшей решение о мобилизации (в период принятия решения), и ее подчиненность.
  • документ, удостоверяющий личность;
  • нотариально заверенная доверенность и документ, удостоверяющий личность представителя (если документы запрашивает доверенное лицо);
  • запрос, содержащийследующие сведения:
  • фамилию, имя, отчество лица, о котором запрашивается информация, в период нахождения на учете в территориальных органах труда и занятости населения города Москвы;
  • название территориального органа труда и занятости населения города Москвы (или его адрес) с указанием административного округа (или адрес регистрации по месту жительства лица в период нахождения на учете в территориальных органах труда и занятости населения города Москвы);
  • период нахождения на учете в территориальных органах труда и занятости населения Москвы или получении пособия по безработице.

Сроки исполнения заявки

Время ответа на полученный запрос о рабочем стаже не должно быть более 30-ти календарных дней. Конечно, иногда поиск документов может затянуться. Ведь архивариусу требуется перевернуть множество личных дел, для нахождения нужных материалов, удостоверяющих рабочий стаж заявителя.

Если после отправки запроса в архив, в положенное время, архив не успевает найти требуемые материалы, то все равно работники архива должны отправить промежуточный ответ, отображением:

  • О положении дел по розыску материалов на текущее время.
  • О причинах, приведших к задержке.

В отношении оказания местных (государственных) услуг, время на ответ снижено до 15 дней, с контролем за качеством ответов на уровне Президента РФ.


Кроме этого, заработанный стаж можно удостоверить запросом в ПФР. Здесь, если за промежуток времени трудовой занятости, за который требуется подтвердить стаж, работник получил регистрацию застрахованного работника, информация о его рабочей деятельности будет находиться в базе данных ПФР.

Основные правила составления

В архивную справку следует включать только сведения, которые относятся к упомянутому в запросе лицу. Если же в документе-основании дополнительно содержатся данные на каких-либо еще лиц (т.е. не перечисленных в запросе), то в справке не допускаются любые указания на них.

Последовательность событий в тексте отражают по хронологическому принципу, как они изложены в архивных документах. При этом не допускаются исправления в тексте.

В случае наличия переименования структурных подразделений, непосредственно самой организации или должностей в течение ряда лет, то современные их названия в архивной справке не должны фигурировать. Т.е. при составлении архивной справки о работе человека в организации все наименования переносят из архивных подлинников в точности как они там указаны (в интересующий период в прошлом). Если в запрашиваемый период были переименования, то каждое из них находит отражение в справке (в произвольном виде, см. первый образец архивной справки).

В процессе подготовки справки могут выявиться некоторые расхождения с указанными сведениями в запросе (например, различные варианты написания имени при совпадении фамилии и остальных данных), встретиться исправления, сокращения или неразборчивый текст в оригинале. В этом случае в справке делают примечание. Например, в нужном месте текста в скобках делают отметку вида: «Так в подлиннике документа» или любую аналогичную (см. второй образец архивной справки).

Если запрос касается заработной платы, то необходимо отдельно указывать суммы ее начисления за каждый месяц. Данные переносят из архивных документов так, как они были отражены в подлинниках и в масштабе цен запрашиваемого периода. Если за какие-либо месяцы отсутствуют начисления (в т.ч. нет лицевых счетов), то это необходимо отметить.

В архиве в процессе составления справки не нужно производить расчет общей суммы за год, среднемесячного или среднегодового дохода, делать поправку на инфляцию и т.п. Фактически что требуется – это просто перенести данные из оригинала в современный документ.

Если документы о зарплате отсутствуют, то для составления справки можно использовать штатное расписание. Действуя таким образом, можно установить должностной оклад за определенный период. Изучением приказов по основной деятельности и приказов по личному составу можно установить наличие иных выплат за интересующий заявителя период.

Если требуется подготовить справку о награждении человека, то необходимо убедиться о включении в нее следующих данных: наименование документа-основания (приказ, решение, постановление и т.п.) для награждения, наименования награды и, конечно, ФИО награжденного.

Справку подписывает руководитель или допускается подписать уполномоченному в установленном порядке на основании приказа, должностной инструкции и т.п. должностному лицу. Документ требуется заверить печатью организации.

04.04.2014 № 01-25/001279
На № б/н от 01.04.2014

Добавить комментарий