Сколько действуют результаты медосмотра на работу?

Срок действия медосмотра при приеме на работу

Ст. 213 ТК РФ предусматривает, что на работодателя возлагается прямая ответственность за периодичность прохождения медицинских осмотров персоналом и при трудоустройстве новых специалистов. Он же обязан выписывать и направления для прохождения медосмотра лицам, обращающимся с просьбой о трудоустройстве. Срок действия медосмотра при приеме на работу может быть разным в зависимости от категории работника и характера будущей деятельности.

Направление, выдаваемое работодателем при приеме на работу нового сотрудника, должно включать следующую информацию:

Сколько действует справка 001-ГС/у после прохождения медкомиссии на работу?

По актуальному законодательству гражданин, планирующий поступление на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу, должен проходить предварительное медицинское обследование. По результатам которого, претенденту на службу в госорганах будет выдана стандартная медсправка на номерном бланке строгой отчётности, утверждённая Приложением №3 к Приказу Минздравсоцразвития России от 14.12.2009г. №984н «Об утверждении Порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению, а также формы заключения медицинского учреждения».

Врачебное заключение по результатам медкомиссии, пройдённой на работу в госорганах, имеет срок годности, как и любой официальный документ. Так, период действия результатов медкомиссии при устройстве на работу и получении формы 001-ГС/у, составляет 12 месяцев. В течение этого времени кандидату на должность не нужно будет повторно подтверждать своё психическое здоровье и отсутствие наркотической зависимости, но откладывать оформление в штат не стоит.

Одной из наиболее востребованных медицинских справок для предоставления на работу является врачебное профессионально-консультативное заключение по единой официальной форме 086/у. Утверждена она Приложением №19 к Приказу Минздрава России от 15.12.2014г. №834н «Об утверждении унифицированных форм медицинской документации, используемых в медицинских организациях, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях, и порядков по их заполнению».

Срок годности анализов и заключения врачей для оформления личной медицинской книжки

Согласно Федерального закона Российской Федерации от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ “Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации” при прохождении медицинских осмотров в случае предоставления работником анализов из других организаций необходимо учитывать .

№n/nОбследования и список анализовСрок действия при периодическом медосмотреСрок действия при предварительном медосмотре
1Общий клинический анализ крови, РМП, СОЭ.10 дней10 дней
2Общий клинический анализ мочи10 дней10 дней
3Анализ крови на время свертывания, длительность кровотечения, ПТИ и пр.10 дней10 дней
4Биохимический анализ крови: общий белок, общий билирубин, холестерин, АСТ, АЛТ, мочевина, креатинин, электролиты крови, глюкоза и прочее10 дней10 дней
5Электрокардиограмма10 дней10 дней
6Заключение специалистов (терапевт, эндокринолог, кардиолог и т.д.)30 дней30 дней
7Анализ крови на RW, ВИЧ, маркеры гепатита (HCV, HbsAg)90 дней10 дней
8Рентгенография (флюорография) органов грудной клетки,365 дней365 дней
9Резус-фактор, группа кровибессрочнобессрочно
10Анализ на брюшной тиф6 мес10 дней
11Мазок из зева и носа на наличие патогенного стафилококка10 дней10 дней
12Анализ на гельминты30 дней10 дней
13Исследования на ЗПКП10 дней10 дней
14Исследования на гонорею10 дней10 дней
15УЗИ органов брюшной полости, почек, органов малого таза, щитовидной железы30 дней30 дней
16УЗИ молочных желез2 года, при условии, что предыдущее исследование- без патологии;10 дней
17Анализ на бактериологическое (на флору) и цитологическое (на атипичные клетки) исследования30 дней10 дней

Лабораторные и функциональные исследования1,2

Сколько действительна справка 086/у

Срок действия справки 086/у равняется шести месяцам, и по истечении этого периода сотрудник обязан опять проходить обследование у специалистов медицинского учреждения. Кроме того, в отдельных случаях, к примеру, если работник перенес тяжкое заболевание или операцию в течении действия медицинской справки, она аннулируется даже несмотря на то, что полугодичный срок с даты ее выдачи еще не истек. А сотрудник направляется на повторное обследование.

Отдельно следует отметить, что часто возникает вопрос «Сколько действует медицинская справка на работу, если трудоустройство осуществляется в отличную от направляющей на медкомиссию организацию?». Говорить о каком-либо периоде действительности этого документа в таком случае очень сложно, так как зачастую кадровыми службами компаний не признаются действительными медсправки, которые были получены не по их направлению. Причины этому бывают разные, чаще всего необходимость прохождения медосмотра, даже при наличии действующей справки, аргументируется необходимостью осмотра у дополнительных врачей.


Вся вышеуказанная информация заполняется, помимо полей с заключениями отдельных специалистов, терапевтом, который заканчивает оформление справки и подает документ для заверения главному врачу медицинского учреждения. Затем справка передается обследуемому.

Какой срок действия медосмотра для устройства на работу

Трудового кодекса РФ, ложится на работодателя. Для того чтобы воспользоваться своим правом, после трудоустройства необходимо представить в бухгалтерию предприятия платежные документы, подтверждающие факт оплаты медицинских услуг, а также размер понесенных расходов.

Некоторые работодатели направляют потенциального работника в медицинские учреждения, с которыми у них заключены договоры на оказание соответствующих услуг, — в этом случае гражданину не придется тратить собственные средства и впоследствии делать запрос на их возмещение. Срок действия медосмотра при приеме на работу.

Можно ли воспользоваться результатами действующего медосмотра при смене места работы Сколько действителен медосмотр при приеме на работу, определяется в приложении № 19 к приказу Минздрава РФ № 834н.

Читайте также:  Что представляет собой перепланировка жилого помещения


Если организация принимает сотрудника на работу с вредными или опасными условиями труда, он должен представить соответствующее заключение по результатам предварительного медосмотра, подписанное врачом и заверенное печатью лечебно-профилактического учреждения.

“О проведении медицинских осмотров работников в период действия ограничений, связанных с распространением коронавирусной инфекции”

Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации рассмотрены письма Федеральной службы по труду и занятости от 28 марта 2020 г. N 960-ТЗ, от 6 апреля 2020 г. N 1031-ТЗ.

В настоящее время в Минтруд России поступают многочисленные обращения юридических лиц и граждан из различных субъектов Российской Федерации по вопросу проведения обязательных медицинских осмотров работников в период действия ограничений, связанных с распространением коронавирусной инфекции.

Как следует из обращений, в отдельных субъектах Российской Федерации приняты акты о временном запрете на проведение предварительных и периодических медицинских осмотров всех категорий работников без учета выполняемых ими работ, что может привести к угрозе жизни и здоровья работников и иных граждан.

В целях обеспечения сохранения жизни и здоровья работников в процессе выполнения трудовых обязанностей, а также иных граждан информируем о следующем.

Пунктом 2 распоряжения Правительства Российской Федерации от 21 марта 2020 г. N 710-р поручено обеспечить временное приостановление проведения исключительно профилактических медицинских осмотров и диспансеризации определенных групп взрослого населения.

Указанные профилактические медицинские осмотры и диспансеризация проводятся в соответствии с нормативными правовыми актами в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения.

Что касается проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров работников, то этот вопрос урегулирован трудовым законодательством.

Статьей 213 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – Кодекс) определены категории работников и лиц, в отношении которых работодатель обязан организовать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с частью 2 статьи 213 Кодекса работники, в том числе, медицинских организаций проходят указанные медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.

Также в Федеральном законе “О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения” (далее – Федеральный закон N 52-ФЗ) необходимость проведения обязательных медицинских осмотров установлена статьей 34, согласно которой в целях предупреждения возникновения и распространения инфекционных заболеваний, массовых неинфекционных заболеваний (отравлений) и профессиональных заболеваний работники отдельных профессий, производств и организаций при выполнении своих трудовых обязанностей обязаны проходить предварительные при поступлении на работу и периодические профилактические медицинские осмотры; работники, отказывающиеся от прохождения медицинских осмотров, не допускаются к работе.

Предусмотренные статьей 213 Кодекса и статьей 34 Федерального закона N 52-ФЗ медицинские осмотры проводятся в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. N 302н “Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда”.

Вместе с тем в связи с распространением коронавирусной инфекции и введением ограничений на территории субъектов Российской Федерации до снятия таких ограничений полагаем целесообразным временно приостановить проведение обязательных медицинских осмотров работников за исключением отдельных категорий работников, деятельность которых связана:

– с производством, хранением, транспортировкой и реализацией пищевых продуктов и питьевой воды;

– с воспитанием и обучением детей;

– с коммунальным и бытовым обслуживанием населения;

– с работами на высоте;

– с занятостью на рабочих местах с классом условий труда 3.3 и 3.4, установленным по результатам проведения специальной оценки условий труда.

Допуск таких работников к исполнению им трудовых обязанностей в указанный период без прохождения обязательных медицинских осмотров не является нарушением, предусматривающим административное наказание должностных и юридических лиц согласно части 3 статьи 5.27.1. Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Также следует отметить, что медицинские осмотры отдельных категорий работников в начале рабочего дня (смены), а также в течение и (или) в конце рабочего дня (смены), предусмотренные частью 3 статьи 213 Кодекса, проводятся в установленном порядке.

– с воспитанием и обучением детей;

Семья и дети

Оформление опеки или усыновления. Логично, что прежде чем отдать ребенка в семью, органам попечительства надлежит удостовериться, что члены этой семьи здоровы и психологический климат благоприятен, так что без посещения нарколога и психиатра не обойтись.

Документы, получаемые у нарколога, действительны столько же, сколько и из ПНД.

Все про предварительный медицинский осмотр при приеме на работу по ТК РФ

При трудоустройстве одним из первоочередных моментов для работника и работодателя является предварительный медицинский осмотр.

Наверное, всем известно, что медосмотр при приеме на работу не все компании заставляют проходить, но в большинстве своем, работодатели выдают направление на прохождение, перед тем как подписать с работником трудовой договор. А может быть и не всем требуется?!

Нюансы есть, и я сейчас как раз хочу поделиться своим опытом об этом, а также привлечь специалистов к обсуждению данного вопроса в комментариях.

Содержание

Нюансы есть, и я сейчас как раз хочу поделиться своим опытом об этом, а также привлечь специалистов к обсуждению данного вопроса в комментариях.

Читайте также:  Получение ВНЖ в Чехии

Срок действия медосмотра

Действие медицинского заключения при прохождении периодического медицинского осмотра может варьироваться от одного года до двух лет в зависимости от установленных сроков прохождения осмотров (в общем случае не реже одного раза в два года) в зависимости от занимаемой должности и специфики работы. Отсчет срока для проведения очередного периодического осмотра вновь принятого работника должен идти от даты завершения предварительного медицинского осмотра.

Список врачей

Предусмотрен список специалистов, которые должны участвовать в осмотре. Каждый из них должен провести обследование и зафиксировать в итоговой справке результаты.

В список входят следующие врачи:

  • хирург;
  • невропатолог;
  • терапевт;
  • ЛОР;
  • эндокринолог;
  • офтальмолог.

Если профессия имеет дополнительные требования к состоянию здоровья, возможно, что дополнительно потребуются обследования ещё нескольких врачей.

В их число, например, могут входить: психиатр, дерматовенеролог или нарколог.

Для тех, кому необходима справка 001-ГС/у, список врачей существенно меньше. В него включены только два врача: психиатр и нарколог.


Если профессия имеет дополнительные требования к состоянию здоровья, возможно, что дополнительно потребуются обследования ещё нескольких врачей.

Периодические медицинские осмотры

В случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, в отношении отдельных категорий граждан могут проводиться углубленные медицинские осмотры, представляющие собой периодические медицинские осмотры с расширенным перечнем участвующих в них врачей-специалистов и методов обследования. Получение и переоформление лицензии на медицинскую деятельность.

«Бессрочные» лицензии. Лицензионные требования, ответственность за их нарушение.

«Бессрочные» лицензии. Лицензионные требования, ответственность за их нарушение.

Порядок аннулирования

Случаи, когда кредитору приходится через суд добиваться принудительного взыскания долга с заемщика нередки. Зачастую недобросовестные граждане берут ссуду в банке или занимают денег у знакомых под расписку, а возвращать средства не торопятся. Именно в таких ситуациях пострадавшей стороне приходится восстанавливать справедливость, обратившись к закону. Решение суда по взысканию денег является документом, который передается в дальнейшем приставам в суде.

После вынесения решение судом в ФССП принимают постановление о принудительном взыскании средств с заемщика. Тут встает вопрос: “Списываются ли долги у судебных приставов?” При определенном стечении обстоятельств меры, принимаемые для принуждения лица вернуть деньги кредитору, прекращаются по следующим основаниям:

  • издание судьей приказа об отмене исполнительного производства – если постановление было принято с нарушениями суд полномочен приостановить исполнительное производство;
  • займодавец лично просит прекратить принудительный взыск средств с должника;
  • заключение мирного договора между сторонами конфликта – должник письменно обещает займодавцу оплатить всю сумму или часть средств в новый срок, либо предлагает взаимовыгодную сделку;
  • суд вынес решение о неправомерности требований кредитора.

Почти треть споров о принудительном взыскании касается неуплаты алиментов на ребенка. В статье 120 семейного кодекса четко указаны обстоятельства, согласно которым нельзя взимать с должника средства. Обыденная ситуация, когда родители в разводе, и отец ежемесячно платит матери деньги на нужды детей, но если женщина вышла замуж повторно, а малышей усыновил отчим, то законный отец вправе прекратить выплату алиментов.

Хотя кредитору и дается три года на то, чтобы обратиться с постановлением суда в ФССП с целью обязать должника выплатить задолженность, указанного промежутка может не хватить на возврат средств.

Через сколько дней после полного погашения должник удаляется из базы данных у приставов?

Здравствуйте.Мой муж оплатил полностью долг суд. приставам 7дней назад,но с базы данных до сих пор не удалили.Как нам быть?

    исполнительное производство, оплата штрафов через приставов, приставы, сайт, судебная задолженность
  • Поделиться

Ответы юристов ( 3 )

  • 377 ответов
  • 110 отзывов

Наталья, сведения на сайте Федеральной службы судебных приставов обновляются ежедневно. Делается это на основании данных электронного банка исполнительных производств каждого территориального подразделения службы.

Приказ ФССП России от 12.05.2012 № 248 «Об утверждении Порядка создания и ведения банка данных в исполнительном производстве Федеральной службы судебных приставов»

Разделом 3 этим приказа установлено, что сведения в электронный банк данных вносятся в течение одного дня с момента поступления документа (или его формирования) и ответственным за это является судебный-пристав исполнитель, ведущий дело (ведь именно он формирует все документы, сопровождающие исполнительное производство).

Теперь конкретно о прекращении производства.

Оплата задолженности в полном объёме несомненно ведёт к окончанию производства — об этом прямо сказано в статье 47 закона «Об исполнительном производстве». Для оформления этого факта пристав должен вынести Постановление об окончании исполнительного производства. Проблема в том, что ни закон «Об исполнительном производстве», ни какой-либо другой нормативный акт не установили срок, в течение которого пристав должен это самое постановление сформировать! Для возбуждения дела — порядок есть, для его прекращения, если исполнительный лист отозван или изменён судом — тоже есть, даже для направления копии постановления должнику имеется, а для самого окончания производства — нету. Такой вот законодательный пробел.

  • 8 ответов
  • 5 отзывов

Вам надо обратиться к руководителю службы судебных приставов по месту жительства, предъявить документ об оплате штрафа и потребовать удаления данных. В противном случае обжаловать бездействие в территориальный орган ФССП Вашего региона. Но, думаю, до этого не дойдёт.

  • 5917 ответов
  • 2289 отзывов эксперт

Наталья, добрый день.

Для того чтобы должника убрали из базы нужно время для:

1. пристав должен внести наличные средства на депозит службы суд приставов — это 1-3 дня.

2. пристав должен вынести постановление о перечислении средств с депозита в пользу взыскателя — это 1 -5 дней

Читайте также:  Особенности коммерческой ипотеки

3. платежное поручение о перечислении средств должно быть исполнено УФК фактически — это еще 1-3 дня после пункта 2.

4. после перечисления денег взыскателю пристав должен вынести постановление об окончании исполнительного производства это еще 1-5 дней.

Я вам написала те сроки, в которые это обычно происходит, но они могут и отличаться — в связи с загруженностью пристава, или допущенными ошибками и т.п.

Поэтому если с момента оплаты прошло уже 10 дней — идите на прием к приставу и спрашивайте постановление об окончании производства.

в соответствии со ст. 6.1 Фз Об исполнительном производстве- как только производство окончено фактическим исполнением то сведения о должнике должны быть удалены из базы размещенной на сайте.

4. Сведения, указанные в части 3 настоящей статьи, являются общедоступными до дня окончания или прекращения исполнительного производства, за исключением данных об объявлении розыска должника, его имущества или розыска ребенка, которые являются общедоступными до обнаружения указанных лиц или имущества, а также сведений о возвращении исполнительного документа взыскателю по основаниям, предусмотренным пунктами 3 и 4 части 1 статьи 46 настоящего Федерального закона, или об окончании исполнительного производства по основаниям, предусмотренным пунктами 6 и 7 части 1 статьи 47 настоящего Федерального закона, которые являются общедоступными в течение трех лет со дня окончания исполнительного производства.
(в ред. Федерального закона от 12.03.2014 N 34-ФЗ)

Вам надо обратиться к руководителю службы судебных приставов по месту жительства, предъявить документ об оплате штрафа и потребовать удаления данных. В противном случае обжаловать бездействие в территориальный орган ФССП Вашего региона. Но, думаю, до этого не дойдёт.

Если на ваше заявление не отреагировали?

Жалобы подаются в ФССП в порядке подчиненности, то есть если это первая жалоба, то подавайте ее старшему судебному приставу. Ели не ответили, то подайте жалобу главному судебному приставу субъекта РФ с приложением к жалобе копии первого экземпляра жалобы. И так по возрастающей.

Не отвечают, подаем вышестоящему должностному лицу, не отвечает вышестоящее, подаем еще выше, вплоть до самого главного судебного пристава.

Но можно так же параллельно подать жалобу в прокуратуру или даже в суд, с требованием восстановить ваши нарушенные права. Это наиболее эффективный способ и самое главное действенный. Такие жалобы подаются в районный суд или прокурору.

Но можно так же параллельно подать жалобу в прокуратуру или даже в суд, с требованием восстановить ваши нарушенные права. Это наиболее эффективный способ и самое главное действенный. Такие жалобы подаются в районный суд или прокурору.

Платежи по кредитам

сколько времени могут висеть исполнительные листы по непогашенным кредитам у приставов,если плательщик не платит?

Ответы юристов (2)

  • 9,8 рейтинг
  • 12059 отзывов эксперт

Добрый день. Бессрочно, пока существует долг

А,у моего знакомого списали долг через три года? Что бы это значило?

отсутствие имущества и денежных средств для погашения долга.

Но это никак не помешает предъявить ИЛ опять в этот же день

А,что означает 46 ст.?

А Вы спрашиваете как должник?

Срок принудительного исполнения, действительно, законом не ограничен. Однако, при реализации всех мер принудительного взыскания, которые пристав вправе применить и применил, он обязан принять решение по исполнительному производству. В случае отсутствия имущества окончить производство по основаниям ст. 46 ФЗ Об исполнительном производстве- отсутствие имущества и денежных средств для погашения долга.

У моего друга,у которого я была поручителем нет ничего. У него ничего не высчитывают. С меня ободрали в три»шкуры»..Пришлось уволиться. Работаю в разных местах по договорам,а не по трудовой книжке..Даже описывали имущество мое. Выкупила. Больше описывать нечего. И.вот,думаю..сколько же это будет продолжаться?У него были и другие долги у приставов.Ему списали те долги через три года..Но,еще есть долг этот.

Их не списали. Просто окончено исполнительное производство в связи с невозможностью взыскания а взыскатель ещё не предъявил лист повторно хотя может. Вам также нужно добиваться окончания производства.

Извините,а как я могу этого добиваться?

А статья означает что исполнительный лист возвращён взыскателю в связи с невозможностью взыскания.

Извините,а мне тоже надо ждать такого листа? Я же поручитель! Или ,что мне делать?

Если по Вам работают приставы — то такой исполнительный лист уже у них есть. Вы его ещё не видели?.

А добиваться его можно. Если пристав сам не будет склоняться к принятию такого решения я бы советовал сначала к нему, а потом в порядке подчинённости, обратиться к руководителю с заявлением о принятии решения по исполнительному производству. Он вынужден будет ответить о причинах его продолжения. А этих причин у него не будет.

Спасибо! Попробую обратиться.Хотя уже звонила и спрашивала. Мне сказали,что я должна выплатить долг друга!

Естественно. Пристав не Вам укажет иного пути. Пробуйте как решили. Только почитайте в ФЗ » Об исполнительном производстве» требования к заявлениям и жалобам.

У моего друга,у которого я была поручителем нет ничего. У него ничего не высчитывают. С меня ободрали в три»шкуры»..Пришлось уволиться. Работаю в разных местах по договорам,а не по трудовой книжке..Даже описывали имущество мое. Выкупила. Больше описывать нечего. И.вот,думаю..сколько же это будет продолжаться?У него были и другие долги у приставов.Ему списали те долги через три года..Но,еще есть долг этот.

Добавить комментарий