Виды уголовной ответственности за промышленный шпионаж

Виды уголовной ответственности за промышленный шпионаж

Действующее законодательство чётко регламентирует вопросы, которые связаны с использованием людьми различной информации. Помимо общедоступных, существуют сведения, являющиеся, согласно нормам права, конфиденциальными. К таким сведениям относятся коммерческая, банковская и налоговая тайны. Незаконный сбор данных, относящихся к этим категориям, и ответственность за это регулирует статья 183 Уголовного кодекса Российской Федерации.

  1. Статья 183 УК РФ (незаконные получение и разглашение сведений, составляющих коммерческую, налоговую или банковскую тайну)
  2. Комментарий к ст. 183 УК РФ
  3. Другой комментарий к ст. 183 Уголовного кодекса Российской Федерации
  4. Примеры практики – судебные решения и приговоры по статье 183 УК РФ

  1. Штраф, максимальный размер которого составляет пятьсот тысяч рублей, или штраф в размере зарплаты осуждённого преступника (если он является работником какой-либо организации) или прочего дохода за годичный период.
  2. Работы исправительного характера, максимальный срок которых составляет один год.
  3. Работы принудительного характера, максимальный срок которых составляет два года.
  4. Лишение свободы на такой же срок.

Что такое коммерческая тайна

Согласно показаниям и понятиям ФЗ №98, под этим термином понимается набор материалов, имеющих различный характер (финансовый, налоговый, производственный и т. д.), к которым относится также результат интеллектуальной работы в области науки, техники, а также сведения об основных методах работы.

Сведения, которые принято считать на практике секретными, должны отвечать ряду базовых требований:

  • иметь конкретную финансовую ценность, чем и обусловлена их тайность;
  • недоступность третьим лицам на легальной основе;
  • обладать специальным режимом, связанным с сохранностью коммерческой тайны.

  • данные о налоговых отчетных документах;
  • материалы о числе работников фирмы;
  • сведения о системах обложения населения налогами;
  • информация о страховых внесениях и их тарифных особенностях;
  • несоблюдении актов в области сборов.

Понятие преступления

Промышленный шпионаж – это совершение преступных деяний, которые могут повлечь за собой неблагоприятные последствия как для отдельных организаций, так и для государства в целом. Как правило, такое деяние направлено на определение секретной информации для последующей их передачи заинтересованным в этом лицам.

Самое мягкое наказание в таком случае – это увольнение по статье. Следует сказать, что если речь идет о шпионаже в масштабах компании, то чаще всего так и происходит.

Иными словами, происходит хищение важной информации, документации, образцов, чертежей и так далее лицами, которые имеют к ним законный или незаконный способ. То есть, преступлением будет считаться даже тот случай, когда, предположим, служащий ведомства передал третьим лицам сведенья, которые положено ему знать по долгу службы.

  • Аудио записи.
  • Видеозаписи.
  • Схемы, чертежи, образца и иные материалы, которые были найдены у подозреваемого.

Уголовная ответственность за промышленный шпионаж Текст научной статьи по специальности « Право»

ШПИОНАЖ Чич Ш.А.1, Пак К.А.2

Судебная практика по делам о разглашении банковской тайны

Дела по этой статье крайне редко попадают в поле зрения судов, банки тщательно следят за соблюдением законодательства в этой части. Но сформировалась определенная позиция, при которой передача информации о клиенте банка коллекторам может быть расценена как правонарушение, попадающее под действие ст. 183 УК РФ. Как минимум прецеденты с взысканием морального вреда, связанного с незаконным разглашением банковской тайны коллекторскому агентству, уже были зафиксированы в Иркутской области . В другом случае в гражданском деле банку удалось доказать свое право на передачу данных коллекторам, так как в деле присутствовало согласие клиента на обработку его персональных данных . Здесь можно говорить об изначальном неравноправии сторон в споре, когда против гражданина, правомерно указывающего на причиненный ему ущерб и возможный факт преступления, выступают совокупно и банки, и суды, и следственные органы, не желающие возбуждать заведомо безуспешное дело.

Если говорить о непосредственном применении ч. 2 статьи 183 УК РФ, то, изучая судебные дела, можно видеть, что некоторые из них отправляются судом на доследование, правоохранительным органам не удается доказать виновность конкретного лица в совершении преступления. Существуют единичные дела, связанные с незаконным сбором информации, составляющей банковскую тайну, путем проникновения в компьютерные сети: данные были распространены путем пересылки фотографии экрана компьютера и дальнейшей ее пересылки посредством мобильного телефона. Виновная, ввиду отсутствия реального ущерба, отделалась небольшим штрафом.

Дела по этой статье крайне редко попадают в поле зрения судов, банки тщательно следят за соблюдением законодательства в этой части. Но сформировалась определенная позиция, при которой передача информации о клиенте банка коллекторам может быть расценена как правонарушение, попадающее под действие ст. 183 УК РФ. Как минимум прецеденты с взысканием морального вреда, связанного с незаконным разглашением банковской тайны коллекторскому агентству, уже были зафиксированы в Иркутской области . В другом случае в гражданском деле банку удалось доказать свое право на передачу данных коллекторам, так как в деле присутствовало согласие клиента на обработку его персональных данных . Здесь можно говорить об изначальном неравноправии сторон в споре, когда против гражданина, правомерно указывающего на причиненный ему ущерб и возможный факт преступления, выступают совокупно и банки, и суды, и следственные органы, не желающие возбуждать заведомо безуспешное дело.

Комментарии к статье 183

Большая часть информации в сфере субъектов и граждан представляет ценность или коммерческую значимость для организаций, партнеров и клиентов. Поэтому к ней предусмотрено особенное отношение. Некоторые сведения не подлежат огласке. Статус такой информации получил название тайны.

Комментарий к ст 183 УК РФ:

  1. Опасность преступления заключается в возможности причинения вреда субъектам предпринимательской деятельности за счет неправомерных действий по поводу тайны. Разглашение информации о состоянии счета в банке нарушает конституционные права гражданина на неприкосновенность частной жизни.
  2. В 1 и 2 части описаны преступления небольшой тяжести, в 3 – средней, в 4 – тяжкие. Объект – общественные отношения в сфере обращения информации. Такая информация в форме тайны и будет предметом. Носители информации (дискеты, жесткие диски) в документарной или бездокументарной форме не образуют предмета.
  3. Тайна – скрываемая информация, известная не всем, секрет. Неверно говорить, что банковская тайна составляет часть коммерческой или отождествляет ее. Банковская тайна имеет специфические признаки.
  4. Информация является тайной, когда имеет коммерческую ценность. Обладатель принимает меры к сохранению конфиденциальности.
  5. Согласно ФЗ №98 «О коммерческой тайне», это режим конфиденциальности информации, за счет которого обладатель может увеличить доходы, избежать лишних расходов или получить выгоду.

Секрет производства или коммерческая тайна – сведения любого характера, включая результаты интеллектуальной деятельности. Это способы осуществления профессиональной деятельности, имеющие коммерческую ценность. У последних нет свободного доступа к ней. В отношении такой информации введен особый режим.

Сведения, не составляющие тайну, определяются законом. Это учредительные документы, устав, свидетельства о регистрации, патенты, лицензии, отчетность для проверки налогов и исчисления бухгалтерских платежей, приватизация, публичная эмиссия ценных бумаг.

Банк обязан гарантировать тайну счета и вклада, сведений о клиентах. Центробанк гарантирует тайну, если это не противоречит ФЗ. Тайна может раскрываться государственным органам и должностным лицам, имеющим на то право (857 статья ГК), клиентам и представителям клиента.

Запрашивающие сведения о тайне лица указаны в ст. 26 Закона «О банках». Это судьи, таможенные органы, счетная палата, органы предварительного следствия при согласии с прокурором. Справки о счете и вкладе при смерти владельца выдаются лицам, указанным в завещании, нотариальным конторам по делам наследства, при иностранном гражданстве – иностранным консульствам.

Центробанк не разглашает сведения аудиторам о счетах, вкладах, сделках, операциях из отчетов. Аудиторы не вправе разглашать сведения третьим лицам. В феврале 2002 для предупреждения легализации денег информация по операциям ЮЛ и граждан без такого образования предается в Росфинмониторинг. Орган не вправе раскрывать сведения третьим лицам.

Налоговая тайна – любые полученные органом сведения о налогоплательщике. Исключения: ИНН, нарушения законодательства о налогах и сборах.

Прочие комментарии к статье:

  • Объективная сторона 1 части – сбор сведений, составляющих тайну. Способы ее получения могут быть любыми, но обязательно незаконными.
  • Незаконное разглашение или использование информации образует состав по 2 части. Разглашение – действие, направленное на ознакомление или возможность изучения информации тайны. Например, выкладывание ее в Интернет, СМИ. Незаконное разглашение – совершение этих действий при отсутствии согласия владельца информации. Это также нарушение запрета на огласку.
  • Незаконное использование – без разрешения владельца. Оно может заключаться в использовании сведений в интересах организаций, партий, движений. Если виновный стремился взамен получить вознаграждение, то применяется 3 часть статьи – корысть.
  • Для квалификации по 1 и 2 части не нужно наличие вредных последствий. Закрепленные альтернативные составы формальные, окончены в момент начала сбора сведений. По 3 части квалифицированный состав имеет формально-материальную, а особо квалифицированный по 4 части – материальную законодательную конструкцию. Окончены в момент причинения крупного ущерба, совершения корысти, наступления тяжких последствий.

Крупный ущерб – свыше 250 тысяч рублей. Для квалификации не имеет значения для 1 и 2 части, для 3 имеет значение корыстная заинтересованность. Субъект – лицо старше 16 лет, обладатель информации, должностное лицо. Субъект может быть специальным, если использовал сведения при доверенности или по работе.

Если сбор сведений повлек за собой уничтожение, блокировку или модификацию информации, то дополнительно преступление квалифицируется по 272 статье. Если способ собирания связан с подкупом лиц, то ответственность наступает по 291 или 204 статье. Если преступление совершил прокурор, следователь, налоговый инспектор, нотариус или аудитор, то к ним дополнительно применяется ответственность по 286 и 202 статьям.

Читайте также:  Кто должен оплачивать независимую экспертизу при ДТП


Сведения, не составляющие тайну, определяются законом. Это учредительные документы, устав, свидетельства о регистрации, патенты, лицензии, отчетность для проверки налогов и исчисления бухгалтерских платежей, приватизация, публичная эмиссия ценных бумаг.

Ответственность за промышленный шпионаж по современному уголовному праву России

(Бабич С. А.) («Безопасность бизнеса», 2008, N 1)

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА ПРОМЫШЛЕННЫЙ ШПИОНАЖ ПО СОВРЕМЕННОМУ УГОЛОВНОМУ ПРАВУ РОССИИ

Бабич С. А., научный сотрудник научно-исследовательского отдела Академии экономической безопасности МВД России.

Информатизация общества на современном этапе развития приводит к увеличению объемов информации, в том числе конфиденциальной, в различных видах хранящейся у граждан и организаций, а научно-технический прогресс обусловливает растущую долю в конфиденциальной информации различных ноу-хау, представляющих собой совокупность знаний, сведений научного, технического, производственно-технологического, управленческого, финансово-экономического, коммерческого характера, а также опыта их применения на практике, еще не ставших предметом общего достояния, представляющих новинку . Обычно принято передавать ноу-хау на коммерческой основе, за плату, посредством заключения лицензионных договоров между обладателями новшеств и желающими приобрести лицензию, дающую право на их использование с одновременной передачей самого ноу-хау. Но в сложившихся на сегодняшний день условиях дикого рынка имеет смысл говорить о хищениях информации, составляющей коммерческую тайну, так как приобретение на законных основаниях требует уплаты денежных средств обладателю информации, а хищение требует лишь покрытия накладных расходов исполнителя. ——————————— По данным электронного словаря: http://dic. academic. ru.

Таким образом, в современных условиях рыночных отношений можно говорить о необходимости охраны конфиденциальной информации в целом и ноу-хау в частности от преступных посягательств. Охрану интересов обладателей конфиденциальной информации обеспечивают Гражданский и Уголовный кодексы РФ. В ст. 139 ГК РФ определена информация, составляющая коммерческую или служебную тайну, как информация, которая составляет служебную или коммерческую тайну в случае, когда информация имеет действительную или потенциальную коммерческую ценность в силу неизвестности ее третьим лицам, к ней нет свободного доступа на законном основании и обладатель информации принимает меры к охране ее конфиденциальности . Неприкосновенность же конфиденциальной информации определена ст. 183 УК РФ «Незаконные получение и разглашение сведений, составляющих коммерческую, налоговую или банковскую тайну». ——————————— Гражданский кодекс РФ.

Незаконное получение конфиденциальной информации, предусмотренное ст. 183 УК РФ, может осуществляться явно (с применением насилия или угрозы его применения) или тайно (в виде хищения информации). Тайное получение конфиденциальных сведений определяется как промышленный шпионаж, т. е. тайный сбор сведений, информации, хищение документов, материалов, образцов, составляющих коммерческую, промышленную, служебную тайну, с целью завоевать рынок, сэкономить на приобретении ноу-хау . ——————————— По данным электронного словаря: http://dic. academic. ru.

Отметим, что чем позже становится известно о хищении информации, тем более высоко ценится такая информация. А значит, силовое получение сведений, характерное для начала 90-х годов, уходит в прошлое, уступая место тайному изъятию данных, имеющих рыночную ценность. В современном российском законодательстве не предусмотрен фактор профессионализма действий лица, осуществляющего тайное хищение конфиденциальной информации. Характер тайности хищения накладывает определенные ограничения на способ совершения рассматриваемого преступного деяния: использование прослушивающих устройств, перехват электронных сообщений, удаленный доступ к компьютерным базам данных и т. п. Несмотря на то что в УК РФ предусматривается ответственность за совершение преступлений в сфере компьютерной информации (ст. ст. 272 — 274 УК РФ), промышленный шпионаж представляется целесообразным разделять на следующие виды: — тайное хищение информации с использованием специальной техники; — тайное хищение информации с использованием персонального компьютера. Таким образом, можно сделать вывод о том, что промышленный шпионаж по своему характеру не является каким-либо одним преступным деянием, совершаемым в чистом виде, а представляет собой совокупность одного или нескольких деяний, предусмотренных в УК РФ, и нарушение иных нормативных актов (например, Закона «О связи» в части использования средств приема радиосигнала). Кроме того, ни в одной из указанных статей в качестве квалифицирующего признака не указано совершение деяния на профессиональной основе, под которой автором понимается систематическое совершение преступных деяний, определенных понятием «промышленный шпионаж», с целью получения выгоды. Учитывая, что в большинстве случаев, говоря о тайном хищении информации, приходится говорить об использовании специальной или компьютерной техники, стоит также упоминать и о навыках лица, совершившего данное хищение. Следовательно, говоря о субъекте преступления, необходимо принимать во внимание уровень его образования и предшествующий опыт работы по специальности. То есть субъект формально не является специальным в силу отсутствия у него статуса, но фактически субъект является специальным, так как обладает рядом практически уникальных навыков и качеств. Принимая во внимание тот факт, что в России промышленный шпионаж законодательно не определен, предлагается в этом качестве понимать тайный сбор сведений, информации, хищение документов, материалов, образцов, составляющих коммерческую или промышленную тайну, лицами, имеющими специальную подготовку либо использовавших для совершения преступления специальную технику либо программное обеспечение промышленного или кустарного производства с целью получения материальных выгод и в интересах третьих лиц.

Незаконное получение конфиденциальной информации, предусмотренное ст. 183 УК РФ, может осуществляться явно (с применением насилия или угрозы его применения) или тайно (в виде хищения информации). Тайное получение конфиденциальных сведений определяется как промышленный шпионаж, т. е. тайный сбор сведений, информации, хищение документов, материалов, образцов, составляющих коммерческую, промышленную, служебную тайну, с целью завоевать рынок, сэкономить на приобретении ноу-хау . ——————————— По данным электронного словаря: http://dic. academic. ru.

Экономический

Шпионаж судебная практика. В конце 2002 года Александру Белошапкину и Игорю Лукину было предъявлено обвинение в экономическом шпионаже.

За содействие в переправке на территорию Китая деталей к отечественным военным самолетам, мужчин осудили на 11 и 10 лет колонии соответственно.

Приговор: год колонии-поселения.

Уголовно-правовая характеристика шпионажа

Из имеющихся данных можно сделать следующие выводы:

  1. «Объект». Как и в государственной измене, объектом шпионажа является суверенитет и безопасность Российской Федерации, на которые посягают иностранные государства и организации.
  2. «Предмет». Предмет преступления может быть двух видов: первый – это государственная тайна, второй – это иные сведения, которые впоследствии могут быть использованы против интересов и безопасности нашей страны.
  3. «Объективная сторона». Объективная сторона состава преступления, общая для вышеупомянутых видов, разница только в конечной получаемой информации, а именно:
    • «сбор» — под сбором сведений, не подлежащих огласке и передачи иностранным лицам, понимаются любые действия по непосредственному получению этой информации, например, кража, покупка, шантаж, обмен и т.п., и конечной целью сбора является их дальнейшая передача;
    • «хранение» — «временная передержка» собранной информации, для её последующей передачи;
    • «передача» — соответственно, любая форма фактической передачи сведений, составляющих государственную тайну или иных, попадающих под диспозицию статьи 276 УК РФ, сведений иностранным государствам, организациям или их представителям.
  4. «Субъект» — принимая во внимание всё вышеприведённое, субъектом преступления может быть лицо, которое достигло возраста 16-ти лет, имеющее гражданство иностранного государства, или лицо без действующего гражданства.
  5. «Завершённость». Состав рассматриваемого деяния – формальный, для квалификации преступления в форме шпионажа, достаточно осуществление хотя бы одного из описанных выше действий (сбор, хранение, передача), при этом фактическая передача названной информации, не несёт квалификационной нагрузки/значения.

Следовательно, шпионаж может осуществляться только с прямым умыслом, с осознанием преступности своих действий и заведомой незаконности сбора, хранения или передачи информации иностранным государствам или организациям. Наказание же за шпионаж предусмотрено в виде лишения свободы сроком до 20 лет. Основываясь на приведённых характеристиках рассматриваемого злодеяния можно привести следующий выдуманный ситуативный пример:

Гражданин «А», работал рядовым менеджером в аудиторской компании «Н» уже длительное время. Примерно год назад, к ним в филиал устроился некий молодой человек европейской внешности, представившись гражданином «Б». Его история и подтверждающие гражданство документы ничем не отличались от остальных. На протяжении этого года гражданин «А» часто подмечал, что «новичка» интересует слишком много информации о государственных структурах и объектах аудиторской проверки, которыми занималась их компания, что не соответствовало его должностному и служебному положению.

Однажды гражданин «А» случайно подслушал телефонный разговор между «Б» и третьим лицом, который осуществлялся на незнакомым ему языке, а единственное, что смог разобрать «А» — это название государственной компании оборонно-промышленного комплекса, имеющая некие деловые отношения с компанией «Н». Полученные сведения гражданин «А» немедленно сообщил своему непосредственному руководству, которое в свою очередь инициировала служебную проверку и выявило, что сотрудник «Б» был снят на камеру видеонаблюдения в его же кабинете в попытке вскрыть служебный сейф и при фотографировании документов, разложенных на рабочем столе.

Читайте также:  Как проверить счетчики воды в Москве

После сообщения о данных инцидентах в правоохранительные органы, «Б» был задержан. Следствие установило, что «Б» проживал на территории Российской Федерации на протяжении 10 лет по поддельным документам, и в течение всего периода проживания был замечен во многих государственных структурах. В результате допроса, «Б» сознался в том, что он гражданин иностранного государства и в его служебные обязанности входила передача по закрытым каналам связи аудиторской информации иностранной разведывательной структуре.

Приведённый пример во многом соответствует «киношным» сценариям, но в рамках интересующей темы закрытость реальных дел из судебной практики в достаточной степени раскрывает суть рассмотренного преступления.

Гражданин «А», работал рядовым менеджером в аудиторской компании «Н» уже длительное время. Примерно год назад, к ним в филиал устроился некий молодой человек европейской внешности, представившись гражданином «Б». Его история и подтверждающие гражданство документы ничем не отличались от остальных. На протяжении этого года гражданин «А» часто подмечал, что «новичка» интересует слишком много информации о государственных структурах и объектах аудиторской проверки, которыми занималась их компания, что не соответствовало его должностному и служебному положению.

Промышленный шпионаж: что это

Практика демонстрирует, что в погоне за большой прибылью некоторые компании прибегают к промышленному шпионажу – незаконному способу добычи у конкурентов информации, которая в дальнейшем должна помочь оптимизировать производство и поднять уровень дохода. Тем не менее, законодательство жестко регулирует подобные преступные деяния, предусматривая уголовную ответственность за такие нарушения.

Промышленный шпионаж может быть следующих видов:

Ответственность за промышленный шпионаж по современному уголовному праву России

Бабич С.А., научный сотрудник научно-исследовательского отдела Академии экономической безопасности МВД России.

Информатизация общества на современном этапе развития приводит к увеличению объемов информации, в том числе конфиденциальной, в различных видах хранящейся у граждан и организаций, а научно-технический прогресс обусловливает растущую долю в конфиденциальной информации различных ноу-хау, представляющих собой совокупность знаний, сведений научного, технического, производственно-технологического, управленческого, финансово-экономического, коммерческого характера, а также опыта их применения на практике, еще не ставших предметом общего достояния, представляющих новинку . Обычно принято передавать ноу-хау на коммерческой основе, за плату, посредством заключения лицензионных договоров между обладателями новшеств и желающими приобрести лицензию, дающую право на их использование с одновременной передачей самого ноу-хау. Но в сложившихся на сегодняшний день условиях дикого рынка имеет смысл говорить о хищениях информации, составляющей коммерческую тайну, так как приобретение на законных основаниях требует уплаты денежных средств обладателю информации, а хищение требует лишь покрытия накладных расходов исполнителя.

По данным электронного словаря: http://dic.academic.ru.

Таким образом, в современных условиях рыночных отношений можно говорить о необходимости охраны конфиденциальной информации в целом и ноу-хау в частности от преступных посягательств.

Охрану интересов обладателей конфиденциальной информации обеспечивают Гражданский и Уголовный кодексы РФ. В ст. 139 ГК РФ определена информация, составляющая коммерческую или служебную тайну, как информация, которая составляет служебную или коммерческую тайну в случае, когда информация имеет действительную или потенциальную коммерческую ценность в силу неизвестности ее третьим лицам, к ней нет свободного доступа на законном основании и обладатель информации принимает меры к охране ее конфиденциальности . Неприкосновенность же конфиденциальной информации определена ст. 183 УК РФ “Незаконные получение и разглашение сведений, составляющих коммерческую, налоговую или банковскую тайну”.

Гражданский кодекс РФ.

Незаконное получение конфиденциальной информации, предусмотренное ст. 183 УК РФ, может осуществляться явно (с применением насилия или угрозы его применения) или тайно (в виде хищения информации). Тайное получение конфиденциальных сведений определяется как промышленный шпионаж, т.е. тайный сбор сведений, информации, хищение документов, материалов, образцов, составляющих коммерческую, промышленную, служебную тайну, с целью завоевать рынок, сэкономить на приобретении ноу-хау .

По данным электронного словаря: http://dic.academic.ru.

Отметим, что чем позже становится известно о хищении информации, тем более высоко ценится такая информация. А значит, силовое получение сведений, характерное для начала 90-х годов, уходит в прошлое, уступая место тайному изъятию данных, имеющих рыночную ценность.

В современном российском законодательстве не предусмотрен фактор профессионализма действий лица, осуществляющего тайное хищение конфиденциальной информации. Характер тайности хищения накладывает определенные ограничения на способ совершения рассматриваемого преступного деяния: использование прослушивающих устройств, перехват электронных сообщений, удаленный доступ к компьютерным базам данных и т.п.

Несмотря на то что в УК РФ предусматривается ответственность за совершение преступлений в сфере компьютерной информации (ст. ст. 272 – 274 УК РФ), промышленный шпионаж представляется целесообразным разделять на следующие виды:

  • тайное хищение информации с использованием специальной техники;
  • тайное хищение информации с использованием персонального компьютера.

Таким образом, можно сделать вывод о том, что промышленный шпионаж по своему характеру не является каким-либо одним преступным деянием, совершаемым в чистом виде, а представляет собой совокупность одного или нескольких деяний, предусмотренных в УК РФ, и нарушение иных нормативных актов (например, Закона “О связи” в части использования средств приема радиосигнала). Кроме того, ни в одной из указанных статей в качестве квалифицирующего признака не указано совершение деяния на профессиональной основе, под которой автором понимается систематическое совершение преступных деяний, определенных понятием “промышленный шпионаж”, с целью получения выгоды. Учитывая, что в большинстве случаев, говоря о тайном хищении информации, приходится говорить об использовании специальной или компьютерной техники, стоит также упоминать и о навыках лица, совершившего данное хищение. Следовательно, говоря о субъекте преступления, необходимо принимать во внимание уровень его образования и предшествующий опыт работы по специальности. То есть субъект формально не является специальным в силу отсутствия у него статуса, но фактически субъект является специальным, так как обладает рядом практически уникальных навыков и качеств.

Принимая во внимание тот факт, что в России промышленный шпионаж законодательно не определен, предлагается в этом качестве понимать тайный сбор сведений, информации, хищение документов, материалов, образцов, составляющих коммерческую или промышленную тайну, лицами, имеющими специальную подготовку либо использовавших для совершения преступления специальную технику либо программное обеспечение промышленного или кустарного производства с целью получения материальных выгод и в интересах третьих лиц.

Информатизация общества на современном этапе развития приводит к увеличению объемов информации, в том числе конфиденциальной, в различных видах хранящейся у граждан и организаций, а научно-технический прогресс обусловливает растущую долю в конфиденциальной информации различных ноу-хау, представляющих собой совокупность знаний, сведений научного, технического, производственно-технологического, управленческого, финансово-экономического, коммерческого характера, а также опыта их применения на практике, еще не ставших предметом общего достояния, представляющих новинку . Обычно принято передавать ноу-хау на коммерческой основе, за плату, посредством заключения лицензионных договоров между обладателями новшеств и желающими приобрести лицензию, дающую право на их использование с одновременной передачей самого ноу-хау. Но в сложившихся на сегодняшний день условиях дикого рынка имеет смысл говорить о хищениях информации, составляющей коммерческую тайну, так как приобретение на законных основаниях требует уплаты денежных средств обладателю информации, а хищение требует лишь покрытия накладных расходов исполнителя.

Читайте также:  Средняя зарплата в Швеции в 2020 году, какой размер

Прекращение трудового договора по п. 2 ч. 1 ст. 278 ТК РФ и субъекты, у которых есть право на увольнение

В тексте изучаемой нормы приведен перечень субъектов, которые могут уволить руководителя в рассматриваемом случае:

  1. Орган юрлица, имеющий соответствующие права. Согласно подп. 4 п. 2 ст. 33 закона «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 08.02.1998 № 14-ФЗ (далее — закон об ООО), собрание вкладчиков, вложившихся в уставный капитал общества, вправе прекратить действие полномочий руководителей. Правом регулирования деятельности исполнительных органов наделен также совет директоров, учитывая положения подп. 2 п. 2.1 ст. 32 закона об ООО. Аналогичные нормы, касающиеся собрания акционеров и высшего исполнительного органа, содержатся в подп. 8 п. 1 ст. 48, а также подп. 9 п. 1 ст. 65 закона «Об акционерных обществах» от 26.12.1995 № 208-ФЗ (далее — закон об АО).
  2. Собственники имущества юрлица (далее — собственники). Согласно ст. 213 ГК РФ, владельцем имущества, сформированного за счет вкладов, является само юридическое лицо. Таким образом, формулировка п. 2 ч. 1 ст. 278 ТК РФ содержит некоторую неясность, поскольку имущественные права юрлица отграничены от прав вкладчика. Тем не менее под собственниками в п. 2 ч. 1 ст. 278 ТК РФ следует понимать именно учредителей юрлица, исходя из положения ст. 28 и 29 закона об ООО о вкладах участников общества и получении ими прибыли, ст. 58 о распределении имущества после ликвидации, аналогичных норм закона об АО. Об этом же говорит КС РФ в постановлении от 15.03.2005 № 3-П, согласно которому собственниками организации являются граждане, осуществляющие экономическую деятельность посредством создания коммерческой организации и использующие для этого свое имущество.

Владельцем имущественного комплекса унитарных предприятий, согласно ст. 214 и 215 ГК РФ, выступает Российская Федерация, ее субъекты, а также муниципальная власть. Вопросы назначения руководителя и его увольнения решаются в соответствии с законом об унитарных предприятиях от 14.11.2002 № 161-ФЗ и Порядком № 234.

  • Участники общества. Равно как и акционеры, участники общества могут действовать в собраниях через представителей — это допускается при условии, что доверенность соответствует следующим требованиям (ч. 2 ст. 37 закона об ООО, п. 1 ст. 57 закона об АО):
    • содержит полную информацию о доверителе и представителе;
    • удостоверена нотариально либо оформлена в соответствии с правилами пп. 4 и 5 ст. 185 ГК РФ — договором на представление интересов.
  • Немаловажную роль при увольнении играют локальные нормативные акты: действие, совершенное неправомочным лицом или органом, судом будет признано незаконным.

    Особенность увольнения по рассматриваемому обстоятельству состоит в том, что руководитель лишен таких социальных гарантий, как предоставление других вакансий и выплата пособия в размере 2-недельной средней зарплаты (ст. 178 ТК РФ). В гл. 43 ТК РФ не закреплено также обязанности работодателя по предупреждению о предстоящем расторжении договора, что подтверждается судебной практикой. В качестве примера можно привести отказ в исковых требованиях о восстановлении на работе, мотивированных отсутствием предупреждения бывшего руководителя, содержащийся в определениях Московского областного суда от 22.10.2014 делу № 33-23615/2014, Иркутского областного суда от 15.01.2015 по делу № 33-19/2015, Ростовского областного суда от 29.08.2013 по делу № 33-10956/2013).

    Регламентированный порядок

    Особое внимание следует уделить 2 пункту статьи 278 ТК РФ. Именно в данном абзаце проявляется возможность компетентного и уполномоченного органа или собственника предприятия на увольнение руководителя без объяснения ему каких-либо причин. Однако несмотря на это, подобное решение все равно обязано оформляться с соблюдением абсолютно всех требований процессуального характера.

    Пошагово вся процедура может быть оформлена так:

    1. Должно быть принято решение руководящего органа предприятия насчет увольнения. Будет ли это совет директоров, собрание акционеров или просто собственников полностью зависит от формы собственности.
    2. На собрании уполномоченный человек ведет протокол, где записаны все присутствующие на встрече лица и их устные выступления. Даже само принятие решения должно в обязательном порядке входить в протокол, где указываются фамилии проголосовавших положительно или отрицательно.
    3. Также на этом собрании должен быть выбран новый руководитель предприятия. Обязательно формируется особый приказ, по которому старому руководителю надлежит передать все свои полномочия новому человеку, включая имеющуюся документацию и материальные ценности.
    4. В последний день работы с уволенным руководителем обязаны произвести полный расчет и выдать трудовую книжку с записью о приказе об увольнении без указания причин. Обязательно указывается статья 278 Трудового кодекса РФ в виде ссылки.

    Выплаченное пособие в данной ситуации должно быть не меньше, чем 3 заработные платы и другие выплаты, положенные ему согласно официальным локальным документам.

    Данный порядок важен, поскольку в ситуации нарушения, прокуратура, суд или инспектор по труду могут обжаловать решение и вернуть человека на место.

    Видео, на котором рассказывается об увольнении без объяснения причин.

    1. Должно быть принято решение руководящего органа предприятия насчет увольнения. Будет ли это совет директоров, собрание акционеров или просто собственников полностью зависит от формы собственности.
    2. На собрании уполномоченный человек ведет протокол, где записаны все присутствующие на встрече лица и их устные выступления. Даже само принятие решения должно в обязательном порядке входить в протокол, где указываются фамилии проголосовавших положительно или отрицательно.
    3. Также на этом собрании должен быть выбран новый руководитель предприятия. Обязательно формируется особый приказ, по которому старому руководителю надлежит передать все свои полномочия новому человеку, включая имеющуюся документацию и материальные ценности.
    4. В последний день работы с уволенным руководителем обязаны произвести полный расчет и выдать трудовую книжку с записью о приказе об увольнении без указания причин. Обязательно указывается статья 278 Трудового кодекса РФ в виде ссылки.

    Статья 278. Дополнительные основания для прекращения трудового договора с руководителем организации

    Помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, трудовой договор с руководителем организации прекращается по следующим основаниям :
    1) в связи с отстранением от должности руководителя организации-должника в соответствии с законодательством о несостоятельности (банкротстве);
    2) в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица, либо собственником имущества организации, либо уполномоченным собственником лицом (органом) решения о прекращении трудового договора. Решение о прекращении трудового договора по указанному основанию в отношении руководителя унитарного предприятия принимается уполномоченным собственником унитарного предприятия органом в порядке, установленном Правительством Российской Федерации ;
    3) по иным основаниям, предусмотренным трудовым договором.

    При применении п. 2 ст. 278 ТК встал вопрос о неоправданном ограничении прав руководителей организации, так как увольнение по данному основанию возможно оспорить лишь с точки зрения процедуры принятия решения уполномоченным органом, а в случае увольнения руководителя унитарного предприятия нельзя даже оспорить и процедуру принятия такого решения, поскольку оно принимается единолично органом, уполномоченным собственником. В этой связи следует отметить, что в целях обеспечения трудовых прав руководителя организации при его увольнении необходимо соблюдать все установленные законом гарантии.

    Увольнение руководителя на основании ст. 278 ТК РФ

    1. Ситуация № 1: В компании вводится процедура банкротства (п.1 ст. 278 ТК РФ)

    Решение об отстранении руководителя от должности в этом случае принимает арбитражный суд. Ходатайствовать об отстранении от должности руководителя организации-должника вправе: временный управляющий, собрание кредиторов, административный управляющий или предоставившие обеспечение лица.

    Ключевые моменты для этой ситуации:

    • Основание для издания приказа — определение арбитражного суда об отстранении от должности руководителя организации.
    • Последний день работы — день, когда собственнику имущества организации стало известно о вступлении в законную силу определения суда.
    • Директору не выплачивается выходное пособие (исключение — случаи, если такая выплата предусмотрена трудовым договором или иным локальным нормативным актом организации).

    2. Ситуация № 2: Уполномоченный орган юридического лица принял решение о прекращении договора ( п. 2 ст. 278 ТК РФ )

    Трудовой договор с директором может быть прекращен общим собранием акционеров либо советом директоров. Увольнение руководителя организации по основанию, установленному в п. 2 ч. 1 ст. 278 ТК РФ, может произойти в любой момент и без указания мотивов .

    • Основание для издания приказа — определение арбитражного суда об отстранении от должности руководителя организации.
    • Последний день работы — день, когда собственнику имущества организации стало известно о вступлении в законную силу определения суда.
    • Директору не выплачивается выходное пособие (исключение — случаи, если такая выплата предусмотрена трудовым договором или иным локальным нормативным актом организации).
    Добавить комментарий